Nhân viên điều dưỡng

Xuất khẩu lao đông Nhật Bản điều dưỡng là một trong những ngành nghề đi xuất khẩu lao động được nhiều người lao động Việt Nam chọn lựa bởi so với các ngành khác có lợi thế về thu nhập, cơ hội lưu trú lâu dài ở xứ sở mặt trời mọc.

Xuất khẩu lao đông Nhật Bản điều dưỡng - Điều dưỡng viên được xem là nhân tố vô cùng quan trọng trong hệ thống đào tạo nhân lực của ngành Y. Trước đây, nhân viên điều dưỡng được đồng nhất với Y tá. Tuy nhiên hiện nay, điều dưỡng đã được trở thành một ngành nghề độc lập trong hệ thống Y tế. Vậy vai trò và công việc của người điều dưỡng là gì? Cần những yếu tố gì để trở thành một điều dưỡng viên chuyên nghiệp? Hãy theo dõi bài viết sau đây của CareerViet để có câu trả lời thỏa đáng nhé!

Thời gian gần đây để bổ sung cho nguồn nhân lực đang thiếu hút ngày càng trầm trọng của mình, Nhật Bản luôn sẵn lòng mở rộng cửa chào đón nguồn lao động y tá, điều dưỡng nước ngoài trong đó có cả Việt Nam. Đây là thông tin tốt cho người lao động Việt Nam, xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng sẽ giúp cho người lao động có nguồn thu nhập ổn định và cả cơ hội nâng cao chuyên môn.

Nhu cầu tuyển dụng ngành điều dưỡng ở Nhật

Trong khoảng 10 năm trở lại gần đây, Nhật Bản liên tục tuyển dụng số lượng lớn điều dưỡng viên để thể phục vụ trong ngành y tế. Theo thống kê, dự kiến Nhật Bản đã và đang tuyển từ 400.000 – 600.000 hộ lý và điều dưỡng chỉ để thực hiện công việc chăm sóc người già.

Sở dĩ số lượng này cao đến mức khiến người khác ngạc nhiên bởi lẽ Nhật Bản đang ngày càng bị già hóa dân số trong khi tỷ lệ sinh đẻ của nước này lại khá thấp. Số lượng điều dưỡng viên trong nước chỉ có thể đáp ứng được một phần nhỏ so trong khi nhu cầu hiện đang rất lớn.

Đây cũng là lý do mà chính phủ Nhật Bản đưa ra thêm rất nhiều những chính sách mở rộng cửa để tuyển dụng thêm điều dưỡng – hộ lý từ nước ngoài đến để chăm sóc người cao tuổi.

Đặc điểm Xuất khẩu lao đông Nhật Bản điều dưỡng

Nhu cầu tìm điều dưỡng viên cao: Nhật Bản hiện đang có tốc độ già hóa dân số rất cao, số lượng người già sinh sống trong các viện dưỡng lão, viện chăm sóc cũng ngày một tăng lên. Vì thế nhu cầu tìm kiếm các điều dưỡng cũng tăng cao, thu hút khá nhiều người lao động. Nếu bạn đang có ý định xuất khẩu lao động thì hoàn toàn có thể cân nhắc về ngành điều dưỡng này.

Lương điều dưỡng cao, chế độ đãi ngộ tại Nhật Bản cũng rất tốt: cũng chính bởi nhu cầu về nguồn nhân lực ngành điều dưỡng cao, nên chính phủ và cả các đơn vị y tế Nhật Bản đều chú trọng đến các chính sách thu hút. Theo đó mức lương điều dưỡng cũng được tăng cao, các chế độ đãi ngộ như nơi ở, nơi sinh hoạt, tiền thưởng… cũng được chú trọng hơn hẳn so với các công việc khác.

Tuy nhiên cũng có nhiều khó khăn: do công việc chủ yếu là chăm sóc người già, người bệnh… nên có nhiều người lao động nhanh chán việc.

Lợi ích khi tham gia Xuất khẩu lao đông Nhật Bản điều dưỡng

Xkld nhật bản ngành điều dưỡng Thu nhập cao, ổn định

Trung bình lương thực nhận về tay từ 30-40 triệu đồng/tháng.
Có cơ hội được thưởng trong năm lên đến 60-80 triệu đồng.
3 năm có thể tích lũy được từ 600-800 triệu đồng.

Chế độ đãi ngộ tốt

Là ngành nghề luôn được chính phủ hỗ trợ, tạo thêm nhiều việc làm và trợ cấp, sẽ không sợ bị ảnh hưởng bởi nạn thất nghiệp, dịch bệnh,…
Làm việc tại các bệnh viện lớn, cơ sở vật chất, môi trường làm việc và phúc lợi nhân viên được đặt lên hàng đầu.
Được đóng đầy đủ thuế và các loại bảo hiểm đúng quy định pháp luật Nhật Bản.

Có cơ hội phát triển bản thân và tiếng Nhật 

Môi trường làm việc tại Nhật luôn văn minh, chuyên nghiệp, sẽ giúp các bạn học thêm được tác phong làm việc và các kỹ năng trong công việc trở nên tốt hơn.

Mỗi ngày đều tiếp xúc với người Nhật, từ công việc cho đến giao tiếp điều phải sử dụng tiếng Nhật, sẽ giúp các bạn nâng cao tiếng Nhật lên đến trình độ n2,n3 không thua kém các bạn du học sinh. Tương lai có thể về nước tìm kiếm một công việc với mức thu nhập khá tốt.

Tạo điều kiện thi chứng chỉ quốc gia điều dưỡng Nhật Bản

Chương trình điều dưỡng các bạn có thể tham gia kỳ thi chứng chỉ đánh giá năng lực mang tầm quốc gia, nếu bạn lấy được chứng chỉ này sẽ có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật với mức lương từ 40-50 triệu/tháng, và có thể bảo lãnh vợ/chồng/con sang sinh sống cùng.

Tham gia chương trình Tokutei (Visa kỹ năng đặc định)

Sau 3 năm kết thúc chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng các bạn có thể được gia hạn lên visa Tokutei điều dưỡng, với visa này các bạn có thể được làm việc thêm tại Nhật từ 5-10 năm, được tăng lương, có thể chuyển việc qua các viện khác để làm việc theo mong muốn, trợ cấp y như người Nhật.

Lương xklđ Nhật Bản ngành điều dưỡng

Lương thực lĩnh khi xuất khẩu lao động điều dưỡng nhật bản là bao nhiêu?

Lương điều dưỡng ở Nhật Bản được pháp luật Nhật Bản quy định sẽ dao động từ 150.000 yên – 170.000 yên/tháng, tương đương khoảng 32.100.000 – 36.380.000 vnđ/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được nhận thêm các khoản phụ cấp tương đương với thành tích công việc.

Nếu người lao động thi đỗ chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật thì sẽ có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức lương khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng. So với mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông thì lương điều dưỡng tại Nhật Bản có thu nhập cao hơn khá nhiều.

Tuy nhiên, tuỳ vào từng khu vực, vị trí khác nhau mà mức lương của ngành điều dưỡng sẽ khác nhau.

Có thể nói so với các ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản khác như: nông nghiệp, xây dựng, chế biến… thì mức lương của ngành điều dưỡng cao hơn khá nhiều.

Đây là thông tin tốt cho người Việt Nam có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật ngành điều dưỡng, giúp nguồn lao động có thêm thu nhập ổn định và cả cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

Đối với những ứng viên điều dưỡng viên Việt Nam có nguyện vọng tham gia chương trình tuyển điều dưỡng viên đi Nhật Bản cần phải đáp ứng những điều kiện nêu dưới đây:

+ Giới tính: Nam/nữ

+ Yêu cầu ngoại hình cân đối: Nam (cao 1m60, nặng 50 kg trở lên); Nữ (cao 1m50, nặng 40kg trở lên).

+ Độ tuổi tham gia chương trình không quá 35 tuổi

+ Đủ điều kiện sức khỏe lao động tại Nhật Bản.

+ Trình độ văn hóa: tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học ngành điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa.

+ Được cấp chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh theo quy định của luật khám và chữa bệnh.

+ Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm công việc điều dưỡng

+ Trong quá trình sinh sống tại Việt Nam: không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật của Việt Nam.

+ Đăng ký tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi đi XKLĐ điều dưỡng Nhật Bản

Công việc Nhân viên Điều dưỡng ở Nhật Bản

Tại Nhật, điều dưỡng là công việc chăm sóc, hỗ trợ người già bị suy giảm sức khỏe hoặc những người bị giới hạn khả năng hoạt động. Cụ thể công việc của một nhân viên điều dưỡng sẽ bao gồm:

Hỗ trợ người già di chuyển, tắm rửa, thay đồ, ăn uống

Những công việc này bao gồm việc hỗ trợ người già/người bệnh di chuyển, tắm rửa, thay đồ, ăn uống,… Nhìn chung sẽ khá vất vả. Tuy nhiên các công việc chăm sóc này được hỗ trợ rất nhiều từ máy móc hiện đại nên cũng bớt vất vả hơn phần nào.

Hỗ trợ dọn dẹp, nấu ăn, phục hồi chức năng

Đối với các bệnh nhân hoặc người cao tuổi cần điều trị phục hồi, điều dưỡng viên sẽ có nhiệm vụ hỗ trợ họ thực hiện các động tác đi lại, hoạt động chức năng,… đúng theo phác đồ điều trị.

Trò chuyện cùng người bệnh

Bên cạnh công việc chăm sóc hoặc hỗ trợ người già/bệnh nhân, điều dưỡng viên có thể trò chuyện cùng họ để giúp tâm trạng của họ thoải mái hơn.

Công việc này tưởng như không quan trọng nhưng lại rất có ý nghĩa với những người lớn tuổi, những người bệnh cô đơn đang trong quá trình điều trị.

Theo dõi bệnh nhân, viết báo cáo hằng ngày và đánh giá quá trình chăm sóc.

Trong quá trình chăm sóc người già hay người bệnh, các điều dưỡng viên còn có nhiệm vụ theo dõi tình trạng sức khỏe và ghi chép lại tình hình sức khỏe của họ vào sổ theo dõi.

Nhân viên điều dưỡng Nhật Bản sẽ làm việc tại các cơ sở điều dưỡng chứ không phải làm việc tại bệnh viện như nhiều người vẫn hiểu sai.

Hỗ trợ dọn dẹp, vệ sinh dụng cụ y tế

Điều dưỡng viên cũng sẽ hỗ trợ người cao tuổi/bệnh nhân vệ sinh, dọn dẹp phòng, sắp xếp lại đồ đạc một cách gọn gàng; Vệ sinh thiết bị, dụng cụ y tế.

Điều dưỡng có giống như Y tá không? 

Có rất nhiều người thường nhầm lẫn về công việc của một điều dưỡng viên. Nhiều người nghĩ rằng điều dưỡng chỉ có nhiệm vụ chăm sóc người già; Nhiều người khác lại nghĩ điều dưỡng giống như y tá. Các ý kiến này đều sai cả.

– Điều dưỡng viên tại Nhật sẽ có nhiều nhiệm vụ khác nhau, tùy theo chuyên ngành học của mình. Cụ thể, có 3 chuyên ngành chính gồm:

Phương pháp điều trị
Phục hồi sức khỏe
Thực hành và điều trị phục hồi, phục hồi thính giác, phục hồi ngôn ngữ.

Tại Nhật, nghề điều dưỡng hoàn toàn khác với  y tá, cụ thể:

 Y tá: Thường làm việc trong các bệnh viện và làm việc theo y lệnh của bác sĩ với nhiệm vụ chính là “chữa bệnh.
Điều dưỡng viên: Thường làm việc tại các cơ sở điều dưỡng, cơ sở dưỡng lão với những công việc độc lập, chủ động hơn. Nhiệm vụ chính là hỗ trợ phục hồi, chăm sóc.