Các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản. Với mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Nhật Bản đang là điểm đến lý tưởng cho hàng nghìn lao động Việt Nam. 

Tuy nhiên, có không ít người băn khoăn không biết các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào? Đừng lo lắng vì trong bài viết này, Thành Đô sẽ bật mí cho bạn tất tần tật quy trình thủ tục để sang Nhật làm việc thật thuận lợi nhé. 

Các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 

Quá trình xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm nhiều bước cần thiết mà người lao động cần phải tuân thủ để có thể sang Nhật làm việc một cách hợp pháp và thuận lợi. 

Dưới đây là các bước chi tiết từ khâu chuẩn bị hồ sơ cho đến xuất cảnh và làm việc tại Nhật:

Tìm kiếm đơn hàng và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Bạn có thể tìm kiếm đơn hàng xklđ Nhật thông qua các công ty, trung tâm xuất khẩu lao động uy tín, đã được cấp giấy phép hoạt động chính thức trong lĩnh vực phái cử.

Hiện nay, Thành Đô là công ty xuất khẩu lao động Nhật đã được cấp phép bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam, cam kết hỗ trợ người lao động theo đúng quy trình và đảm bảo quyền lợi của bạn trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản.

Nộp hồ sơ và đăng ký đơn hàng

Sau khi chọn công ty uy tín, bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm các giấy tờ cơ bản sau:

– Chứng minh nhân dân (bản sao có công chứng)

– Hộ khẩu (bản sao).

– Bằng tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp, cao đẳng (bản sao).

– Giấy khám sức khỏe (từ các bệnh viện được chỉ định).

–  Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.

– Ảnh thẻ theo quy định.

Khám sức khỏe

Một trong những yêu cầu bắt buộc để đáp ứng điều kiện sang Nhật làm việc đó là bạn phải khám sức khỏe tại các bệnh viện, cơ sở y tế được chỉ định để đảm bảo đủ điều kiện về thể chất làm việc tại Nhật Bản. 

Giấy khám sức khỏe này phải chứng nhận rằng bạn không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nghiêm trọng khác trong 13 nhóm bệnh bị bệnh khi sang Nhật. 

Đào tạo trước khi phỏng vấn

Khi tham gia đơn hàng tại Thành Đô, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng phỏng vấn để bước đầu nắm bắt các yêu cầu văn hóa, luật pháp và chuẩn bị tốt hơn cho công việc và sinh hoạt tại Nhật Bản. 

Thi tuyển đơn hàng

Sau khi hoàn thành hồ sơ, bạn sẽ tham gia thi tuyển các đơn hàng từ các doanh nghiệp Nhật. Quy trình này thường bao gồm phỏng vấn, kiểm tra tay nghề, thể lực và một số bài kiểm tra trí tuệ (IQ) tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề. 

Đào tạo sau khi trúng tuyển

Người lao động sẽ tiếp tục được đào tạo thêm về ngôn ngữ, luật pháp, văn hóa Nhật Bản và các kỹ năng cần thiết để làm việc tại Nhật Bản. Thời gian đào tạo thường kéo dài từ 3 đến 6 tháng tùy thuộc vào yêu cầu của từng đơn hàng​.

Xin visa và chuẩn bị xuất cảnh

Thành Đô sẽ hỗ trợ bạn trong việc xin visa, chuẩn bị các thủ tục tài chính và sắp xếp chuyến bay để sang Nhật để bạn có thể thuận lợi xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo hợp đồng đã ký kết (thường là từ 1 đến 3 năm).

Nhập cảnh tại Nhật Bản

Trong tháng đầu tiên, bạn sẽ được nghiệp đoàn hoặc chủ sử dụng lao động tại Nhật hướng dẫn về môi trường làm việc và sinh hoạt. Từ đó, bạn sẽ bước đầu làm quen với công việc, trang thiết bị và các quy định an toàn lao động​ tại nơi làm việc.

Làm việc tại Nhật và báo cáo định kỳ

Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản, bạn cần tuân thủ các quy định về luật pháp, văn hóa và quy trình làm việc của Nhật Bản. 

Bên cạnh đó, bạn cũng cần liên hệ thường xuyên với công ty xuất khẩu lao động Thành Đô để báo cáo tình hình công việc và đảm bảo các quyền lợi lao động được thực hiện đầy đủ khi có bất cứ phát sinh nào xảy ra.

Kết thúc hợp đồng

Khi hết thời gian làm việc tại Nhật, trở trở về Việt Nam và làm thủ tục thanh lý hợp đồng với Thành Đô. 

Đối tượng phù hợp tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo quy định, đối tượng phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phải đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

– Độ tuổi: Thường từ 18 đến 35 tuổi, tùy vào yêu cầu của đơn hàng​.

– Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THPT (cấp 3)

– Sức khỏe: Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh nằm trong danh sách 13 bệnh cấm (như tim mạch, hô hấp, thần kinh, mắt, bệnh truyền nhiễm...)

– Ngoại hình: Lao động nam cao từ 1m60 trở lên và cân nặng trên 50kg, lao động nữ cao là từ 1m50 trở lên và cân nặng trên 40kg, không có hình xăm trên cơ thể.

– Lý lịch pháp lý: Không có tiền án, tiền sự hay bị cấm xuất cảnh.

– Kinh nghiệm làm việc: Một số ngành nghề có thể yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc. 

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản không cố định vì nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như phí dịch vụ công ty phái cử, ngành nghề và khu vực làm việc. 

Nhìn chung, tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay thường bao gồm một số khoản chi phí sau đây:

– Chi phí đào tạo tiếng Nhật cho các khóa học kéo dài từ 4-6 tháng. 

– Phí khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định. 

– Chi phí làm hồ sơ, visa.

– Phí dịch vụ

– Phí đào tạo nghề và tay nghề.

Để biết cụ thể, chính xác chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật hiện nay, bạn có thể liên hệ với XKLĐ Thành Đô qua hotline 097 448 4560 để được thông tin và tư vấn miễn phí nhé. 

Các ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay

Hiện nay, xuất khẩu lao động Nhật Bản đang thu hút nhiều lao động Việt Nam với các ngành nghề đa dạng. 

Dưới đây là một số đơn hàng “hot” và ngành nghề phổ biến trong xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay. Những đơn hàng này thường có nhu cầu tuyển dụng cao và thu hút lao động Việt Nam:

– XKLĐ ngành cơ khí: đơn hàng hàn bán tự động, đơn hàng lắp ráp ô tô,...

– XKLĐ ngành chế biến thực phẩm: đơn hàng chế biến thủy sản đông lạnh, đơn hàng chế biến thịt gà, đơn hàng đóng gói thực phẩm,...

– XKLĐ ngành xây dựng: đơn hàng lắp đặt giàn giáo, đơn hàng thi công đường hầm, đơn hàng cốp pha bê tông,.. 

– XKLĐ ngành nông nghiệp: đơn hàng trồng rau sạch, đơn hàng trồng hoa trong nhà kính, đơn hàng chăm sóc gia súc, gia cầm,...

– XKLĐ ngành điều dưỡng, chăm sóc người già: đơn hàng điều dưỡng tại viện dưỡng lão, đơn hàng chăm sóc người già tại gia đình.

Hy vọng qua bài viết này bạn đã có cái nhìn tổng quan về các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đây là một hành trình dài và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và chủ động từ phía bạn. Hãy chuẩn bị thật tốt và đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào để thực hiện ước mơ của mình nhé. Liên hệ Thành Đô để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời nhất.

Tin liên quan