Tất tần tật về việc làm kỹ sư khách sạn Nhật Bản

Tất tần tật về việc làm kỹ sư khách sạn Nhật Bản. Với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, đặc biệt sau đại dịch, Nhật Bản đang mở rộng cánh cửa chào đón lao động quốc tế trong ngành dịch vụ khách sạn. 

Kỹ sư khách sạn Nhật Bản được đánh giá là một lĩnh vực đầy tiềm năng với mức lương hấp dẫn và cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp hàng đầu thế giới. Tuy nhiên, bạn đã hiểu rõ về công việc này hay chưa? Kỹ sư khách sạn Nhật Bản là làm gì? Có nên tham gia đơn hàng này hay không?

Cùng Thành Đô khám phá tất tần tật về việc làm kỹ sư khách sạn Nhật Bản trong bài viết dưới đây để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho hành trình của bạn.

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư khách sạn Nhật Bản hiện nay

Hiện nay, ngành khách sạn tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, đặc biệt khi lượng khách du lịch quốc tế ngày càng tăng mạnh sau đại dịch COVID-19 mà tình trạng già hoá dân số ngày càng báo động.

Để giải quyết vấn đề này, chính phủ Nhật Bản đã mở rộng chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài, mang tới cơ hội việc làm rộng mở cho nhiều lao động quốc tế, bao gồm cả lao động Việt Nam.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các vị trí như lễ tân, quản lý buồng phòng, hỗ trợ khách hàng và các công việc liên quan đến vận hành khách sạn. 

Tuy nhiên, để thành công trong lĩnh vực này, ứng viên cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng tiếng Nhật tốt và sự am hiểu về văn hóa Nhật Bản.

Kỹ sư khách sạn Nhật Bản là làm những công việc gì?

Kỹ sư khách sạn tại Nhật Bản đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành và quản lý tại các khách sạn. Công việc này thường được chia thành ba bộ phận chính, gồm lễ tân, buồng phòng và nhân viên nhà hàng, mỗi bộ phận đều có vai trò cụ thể và yêu cầu kỹ năng chuyên biệt.

– Lễ tân khách sạn: Đây là bộ phận đầu tiên tiếp xúc với khách hàng, chịu trách nhiệm chào đón, làm thủ tục nhận và trả phòng, cung cấp thông tin về khách sạn và các điểm tham quan lân cận, cũng như giải đáp thắc mắc và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách. 

– Nhân viên buồng phòng: Nhiệm vụ chính bao gồm dọn dẹp, sắp xếp phòng ở theo tiêu chuẩn, thay ga giường, khăn tắm, bổ sung vật dụng cần thiết, kiểm tra và báo cáo các sự cố trong phòng, đảm bảo môi trường sạch sẽ và thoải mái cho khách hàng. 

– Nhân viên nhà hàng của khách sạn: Bao gồm việc tiếp nhận đặt món, phục vụ đồ ăn và thức uống, tư vấn thực đơn, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm ẩm thực tốt nhất, hỗ trợ trong việc chuẩn bị và dọn dẹp sau bữa ăn, cũng như duy trì vệ sinh khu vực nhà hàng. 

Ngoài ra, kỹ sư khách sạn còn có thể tham gia vào các công việc như quản lý nhân sự, tổ chức sự kiện, và phát triển dịch vụ mới nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Để thành công trong vai trò này, kỹ sư khách sạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa, và tinh thần phục vụ chuyên nghiệp. 

Điều kiện tham gia đơn hàng kỹ sư khách sạn Nhật Bản

Để tham gia đơn hàng kỹ sư khách sạn tại Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện sau:

– Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh nằm trong danh mục 13 nhóm bệnh bị cấm xuất cảnh sang Nhật Bản.

– Độ tuổi: từ 23 đến 35.

– Ngoại hình: lao động nam phải cao từ 160cm, nặng tối thiểu 50kg trở lên và lao động nữ cao từ 150cm, nặng tối thiểu 40kg trở lên. 

– Trình độ học vấn: cần tốt nghiệp từ cao đẳng hoặc đại học, chuyên ngành liên quan đến du lịch, quản lý nhà hàng – khách sạn, ngoại ngữ, thương mại, marketing, kinh tế, kế toán, quản trị kinh doanh, hoặc ngôn ngữ Anh/Nhật. 

– Trình độ tiếng Nhật: Mặc dù không bắt buộc, nhưng ứng viên có chứng chỉ tiếng Nhật JLPT N4 hoặc cao hơn sẽ có lợi thế lớn khi tham gia đơn hàng. 

– Kinh nghiệm làm việc: Hầu hết các đơn hàng kỹ sư khách sạn không yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trước đó. Tuy nhiên, những người từng làm trong ngành dịch vụ khách sạn, nhà hàng, hoặc có kỹ năng xử lý tình huống với khách hàng sẽ được ưu tiên hơn khi tuyển chọn.

– Lý lịch pháp lý: trong sạch, không được thuộc diện cấm xuất cảnh giữa Việt Nam và Nhật Bản, không có tiền án, tiền sự và không nằm trong danh sách bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản. 

Mức lương khi tham gia làm kỹ sư khách sạn Nhật Bản

So với thực tập sinh, kỹ sư khách sạn có mức lương tốt hơn và nhiều cơ hội phát triển hơn, đủ để trang trải cuộc sống và có thể tiết kiệm được một khoản tiền sau khi kết thúc hợp đồng.

Mức lương của kỹ sư khách sạn tại Nhật Bản thường dao động từ 180.000 đến 250.000 yên mỗi tháng (tương đương khoảng 36 đến 50 triệu đồng), chưa tính tăng ca, làm thêm giờ.

Mức lương cụ thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm làm việc, trình độ tiếng Nhật và khu vực làm việc. 

Ngoài lương cơ bản, kỹ sư còn có thể nhận được các khoản phụ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình và các chế độ đãi ngộ khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,... theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mức lương thực nhận sẽ bị ảnh hưởng bởi các khoản khấu trừ như thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt. 

Do đó, để tối ưu hóa thu nhập, kỹ sư nên không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn và trình độ tiếng Nhật, đồng thời quản lý chi tiêu hợp lý trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Có nên đi đơn kỹ sư khách sạn Nhật Bản hay không?

Nhìn chung, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành dịch vụ, đặc biệt là khách sạn. Trong khi đó, với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch Nhật Bản, điều này đã tạo ra nhu cầu tuyển dụng kỹ sư khách sạn ngày càng tăng. 

Do đó, việc tham gia đơn hàng kỹ sư khách sạn Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, cũng có những thách thức mà người lao động cần phải đối mặt.

Ưu điểm khi làm việc kỹ sư khách sạn Nhật Bản

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại: Nhật Bản nổi tiếng với tác phong làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao. Làm việc trong môi trường này sẽ giúp bạn rèn luyện kỹ năng, nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân. 

– Mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt: Mức lương của kỹ sư khách sạn thường cao hơn so với các ngành nghề khác trong chương trình XKLĐ, và bạn cũng sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm, phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật Nhật Bản. 

– Cơ hội định cư lâu dài: với visa kỹ sư, bạn có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản, thậm chí có thể xin visa vĩnh trú nếu đáp ứng đủ điều kiện. Điều này khác biệt so với chương trình thực tập sinh kỹ năng, vốn chỉ giới hạn thời gian làm việc từ 1-5 năm. 

– Nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: làm việc tại Nhật Bản sẽ mang lại cho bạn một kinh nghiệm quý báu, giúp bạn nâng cao giá trị bản thân và mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp tốt hơn trong tương lai, kể cả khi bạn quay trở về Việt Nam.

Một số khó khăn khi tham gia đơn hàng kỹ sư khách sạn Nhật Bản:

Bên cạnh những ưu điểm, cũng có một số khó khăn mà người lao động cần chuẩn bị tinh thần để đối mặt. 

– Yêu cầu về trình độ tiếng Nhật: Mặc dù một số đơn hàng không yêu cầu tiếng Nhật đầu vào, nhưng để làm việc hiệu quả và hòa nhập với cuộc sống tại Nhật Bản, bạn cần có khả năng tiếng Nhật tốt. 

– Áp lực công việc trong ngành dịch vụ khách sạn cũng khá cao: Bạn cần phải làm việc với cường độ cao, sẵn sàng làm thêm giờ và làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ. 

– Khác biệt về văn hóa và lối sống: điều này dễ dàng gây ra khó khăn cho người mới sang Nhật. Bạn cần thời gian để thích nghi với phong tục tập quán, cách ứng xử và giao tiếp của người Nhật. 

– Cạnh tranh trong thị trường lao động: Số lượng người muốn làm việc trong ngành khách sạn tại Nhật Bản ngày càng tăng, do đó bạn cần phải có năng lực và kỹ năng tốt để cạnh tranh với các ứng viên khác.

Vậy, có nên đi đơn kỹ sư khách sạn Nhật Bản hay không? Câu trả lời phụ thuộc vào từng cá nhân và hoàn cảnh cụ thể.

Nếu bạn có đam mê với ngành dịch vụ khách sạn, mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có ý chí cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với văn hóa mới, có khả năng tiếng Nhật khá hoặc sẵn sàng đầu tư thời gian học tiếng Nhật thì đây là một lựa chọn hợp lý. 

Song nếu bạn không giỏi ngoại ngữ, khó thích nghi với môi trường mới, không chịu được áp lực công việc cao hoặc có những ràng buộc cá nhân khó có thể xa gia đình trong thời gian dài thì cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định có nên tham gia đơn hàng kỹ sư khách sạn tại Nhật không nhé. 

Hy vọng bài viết này đã cho bạn cái nhìn rõ nét hơn về bức tranh toàn cảnh của nghề kỹ sư khách sạn Nhật Bản. Thị trường lao động Nhật Bản đang rộng cửa chào đón những kỹ sư khách sạn tài năng và nhiệt huyết. Nếu bạn khao khát được phát triển trong ngành công nghiệp đầy tiềm năng này, hãy bắt đầu hành trình chinh phục ước mơ kỹ sư khách sạn Nhật Bản ngay hôm nay. Đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và thông tin chi tiết nhất.

Tin liên quan