Thông tin về visa mới kỹ năng đặc định

Thông tin về visa mới kỹ năng đặc định. Trong bối cảnh thiếu hụt lao động ngày càng gia tăng, chính phủ Nhật Bản đã ban hành nhiều chính sách visa mới, mở ra cơ hội làm việc đầy hứa hẹn cho người lao động nước ngoài. 

Một trong những chính sách nổi bật nhất là visa mới kỹ năng đặc định, được chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019.

Vậy visa mới kỹ năng đặc định là gì? Điều kiện và lợi ích khi sở hữu visa này ra sao? Hãy cùng Thành Đô tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

Visa mới kỹ năng đặc định là gì?

Visa mới kỹ năng đặc định hay visa tokutei, là một loại visa lao động được Chính phủ Nhật Bản chính thức thông qua vào ngày 8/12/2018 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/4/2019. 

Đây là một chương trình visa mới nhằm thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng vào các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản. 

Mục tiêu của visa này là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng ở Nhật Bản, đồng thời tạo cơ hội cho người lao động quốc tế làm việc lâu dài, với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tương đương lao động bản xứ.

Visa mới kỹ năng đặc định được đánh giá là một bước tiến quan trọng so với chương trình visa thực tập sinh, bởi phạm vi ngành nghề áp dụng rộng hơn và yêu cầu tham gia dễ dàng hơn. 

>>> Xem thêm: Chương trình kỹ năng đặc định

Các loại visa kỹ năng đặc định Nhật Bản

Visa kỹ năng đặc định 特定技能 được chia làm 2 loại

– Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能１号)

– Visa kỹ năng đặc định loại 2 ( 特定技能２号).

Visa đặc định loại 1

Visa kỹ năng đặc định loại 1 dành cho lao động nước ngoài có kỹ năng cơ bản trong một số ngành nghề cụ thể. 

Với visa này, người lao động có thể làm việc tại Nhật Bản tối đa 5 năm và có thể gia hạn sau khi hết thời gian. 

Tuy nhiên, loại visa này không cho phép người lao động chuyển sang visa vĩnh trú và không thể bảo lãnh người thân sang Nhật.

Các ngành nghề được phép tiếp nhận theo visa kỹ năng đặc định loại 1 bao gồm:

– Xây dựng

– Ngành điện – điện tử

– Ngành đóng tàu, hàng hải

– Nông nghiệp

– Ngành hàng không

– Ngành công nghiệp vật liệu

– Ngư nghiệp

– Ngành dịch vụ ăn uống

– Vệ sinh các tòa nhà

– Ngành chế tạo máy

– Dịch vụ lưu trú

– Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô

– Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống

– Ngành hộ lý

Visa đặc định loại 2

Visa kỹ năng đặc định loại 2 dành cho những lao động có kỹ năng cao hơn và có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản. 

Loại visa này không bị giới hạn về thời gian làm việc và có thể gia hạn hoặc chuyển sang visa vĩnh trú cũng như bảo lãnh người thân sang Nhật nếu người lao động đáp ứng các yêu cầu định cư.

Tính đến tháng 6/2023, Chính phủ Nhật Bản đã quyết định tăng số ngành nghề thuộc Visa kỹ năng đặc định loại 2 từ 2 lên 11 ngành. 

11 ngành nghề hiện nay bao gồm:

– Vệ sinh tòa nhà 

– Nông nghiệp

– Ngư nghiệp

– Bảo dưỡng và sửa chữa ô tô

– Khách sạn

– Nhà hàng 

– Chế biến thực phẩm

– Hàng không

– Chế tạo sản phẩm

– Đóng tàu

– Xây dựng 

Điều kiện tham gia chương trình kỹ năng đặc định

Dễ thấy, sự xuất hiện của visa kỹ năng đặc định tokutei đã mở ra cơ hội việc làm ở nhiều ngành nghề khác nhau cho lao động quốc tế. 

Tuy nhiên, để tham gia chương trình này, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện sau:

– Độ tuổi: phải từ 18 tuổi trở lên.

– Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng ảnh hưởng tới khả năng lao động.

– Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn cao, nhưng người lao động cần có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan hoặc hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Nếu đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng 3 năm, người lao động sẽ được miễn thi kỳ thi tay nghề​.

– Kinh nghiệm chuyên môn: Tùy theo ngành nghề sẽ yêu cầu người lao động cần có kinh nghiệm làm việc trong ngành mà họ đăng ký tham gia.

– Trình độ tiếng Nhật: Người lao động phải có trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N4 (theo hệ thống JLPT) hoặc A2 (theo chương trình JFT Basic). Trình độ tiếng Nhật này là yêu cầu bắt buộc để tham gia kỳ thi đánh giá kỹ năng​. 

– Vượt qua kỳ thi đánh giá tay nghề và năng lực: Người lao động muốn tham gia visa kỹ năng đặc định loại 1 phải vượt qua kỳ thi đánh giá tay nghề theo từng ngành nghề. 

Nếu người lao động đã hoàn thành chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản và có chứng nhận hoàn thành kỳ thi tay nghề (hoặc chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập), họ có thể miễn thi và chuyển sang visa kỹ năng đặc định​.

– Điều kiện đối với lao động phổ thông chưa từng làm việc tại Nhật: Nếu là lao động chưa từng làm việc tại Nhật, ngoài các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và trình độ tiếng Nhật, lao động cũng cần vượt qua kỳ thi kỹ năng chuyên môn theo ngành nghề mình muốn tham gia để đáp ứng yêu cầu việc làm trong ngành nghề đã đăng ký​.

>>> Xem thêm: Tài liệu thi kỹ năng đặc định

>>> Xem thêm: Đơn hàng visa đặc định

Lợi ích khi có visa đặc định tokutei

Visa kỹ năng đặc định Tokutei mang lại rất nhiều lợi ích cho lao động nước ngoài khi làm việc tại Nhật Bản. 

Mức lương cao và phúc lợi hấp dẫn

Một trong những lợi ích lớn nhất khi có visa Tokutei là mức lương cao. 

Người lao động sẽ được trả mức lương tương đương với lao động Nhật Bản trong cùng ngành nghề, trung bình dao động từ 17-18 man mỗi tháng tùy theo từng ngành nghề, chưa kể cơ hội làm thêm, tăng ca.

Ngoài ra, khi sở hữu visa Tokutei, người lao động sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ tương đương với lao động Nhật Bản bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, chế độ nghỉ lễ và các phúc lợi khác,... 

Thời gian làm việc lâu dài tại Nhật

Với visa Tokutei loại 1, người lao động có thể làm việc tại Nhật Bản tối đa 5 năm, sau đó có thể gia hạn visa nếu đủ điều kiện. 

Đặc biệt, visa Tokutei loại 2 không có giới hạn thời gian, cho phép người lao động tiếp tục làm việc tại Nhật Bản lâu dài và dễ dàng chuyển sang visa dài hạn hoặc visa vĩnh trú sau khi hoàn thành các điều kiện cần thiết. 

Đây là một ưu điểm lớn vì nhờ thế, lao động có thể gắn bó lâu dài và xây dựng sự nghiệp ổn định tại Nhật Bản mà không phải lo lắng về việc gia hạn visa hay thay đổi tư cách lưu trú.

Cơ hội bảo lãnh người thân sang Nhật

Visa Tokutei, đặc biệt là visa Tokutei loại 2 cho phép người lao động có thể bảo lãnh người thân sang Nhật Bản, giúp gia đình đoàn tụ và ổn định cuộc sống tại Nhật Bản.

Từ đó, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có thể tập trung vào công việc và phát triển sự nghiệp mà không phải lo lắng về việc xa cách gia đình.

Một số câu hỏi thường gặp liên quan đến visa kỹ năng đặc định

Thực tập sinh chưa hết 3 năm có chuyển tokutei được không? 

Thực tập sinh chưa hết 3 năm vẫn có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định Tokutei Ginou nhưng cần đáp ứng một số điều kiện. 

Theo quy định, người lao động cần phải có ít nhất 1 năm thực tập sinh và hoàn thành chương trình thực tập với công ty hiện tại. 

Tuy nhiên, trong trường hợp thực tập sinh chưa hoàn thành 3 năm, việc chuyển sang visa Tokutei có thể gặp một số khó khăn và yêu cầu phải có sự đồng ý từ công ty hiện tại cũng như công ty tiếp nhận mới​.

Du học sinh chuyển sang visa đặc định có được không?

Du học sinh có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) nếu họ đáp ứng đủ yêu cầu về trình độ tiếng Nhật và kỹ năng nghề. 

Du học sinh cần hoàn thành khóa học tiếng Nhật, đạt được chứng chỉ tiếng Nhật JLPT N4 hoặc N5 và vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành. 

Các ngành nghề mà du học sinh có thể chuyển sang bao gồm các ngành phổ biến như xây dựng, điều dưỡng và chế biến thực phẩm​

Thực tập sinh về nước có đi lại theo chương trình visa kỹ năng đặc định được không?

Sau khi thực tập sinh về nước vẫn có thể quay lại Nhật Bản để tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định, nhưng sẽ phải trải qua một số thủ tục mới. 

Lao động cần có chứng chỉ kỹ năng và tiếng Nhật phù hợp, cũng như có sự chấp nhận từ công ty tiếp nhận tại Nhật. 

Tuy nhiên, việc quay lại không tự động mà đòi hỏi người lao động phải tìm công ty mới và đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng​

Visa tokutei ginou có chuyển việc được không?

Một trong những ưu điểm của visa kỹ năng đặc định so với visa thực tập sinh là người lao động có thể chuyển việc nếu có lý do chính đáng. Song lao động chỉ được chuyển việc trong cùng một ngành nghề đã được cấp visa. 

Ví dụ, nếu bạn được cấp visa kỹ năng đặc định cho ngành xây dựng, bạn chỉ có thể chuyển sang các công ty khác trong ngành xây dựng.

Bên cạnh đó, lao động cần có sự đồng ý của công ty cũ và công ty mới phải chấp thuận việc tiếp nhận. Tuy nhiên, việc chuyển công ty không phải lúc nào cũng dễ dàng vì văn hóa làm việc tại Nhật coi trọng sự ổn định và lâu dài​.

Hy vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan và chi tiết về visa mới kỹ năng đặc định, từ đó giúp bạn có những quyết định sáng suốt cho tương lai sự nghiệp của mình. Nếu bạn quan tâm tới các chương trình visa đặc định tokutei, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng nhất. 

Tin liên quan