Có nên đi XKLĐ Nhật Bản

Có nên đi XKLĐ Nhật Bản thời điểm này hay không? Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường lao động trong nước, nhiều lao động Việt Nam đã chọn con đường xuất khẩu lao động để tìm kiếm cơ hội tốt hơn. Tuy nhiên, “Có nên đi XKLĐ Nhật Bản” là câu hỏi mà hàng ngàn lao động Việt Nam đang băn khoăn. 

Liệu đất nước mặt trời mọc có thực sự là một miền đất hứa với mức lương hấp dẫn, cuộc sống ổn định như những gì chúng ta vẫn thường nghe? Cùng Thành Đô tìm kiếm câu trả lời ngay trong bài viết dưới đây nhé.

Thị trường XKLĐ Nhật Bản thời điểm hiện tại

Năm 2024, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản tiếp tục khẳng định sức hút mạnh mẽ đối với lao động Việt Nam. 

Trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước đang gặp nhiều biến động, một số doanh nghiệp Việt Nam buộc phải cắt giảm nhân lực, công nhân viên bị cuốn vào làn sóng lay-off, tỷ lệ thất nghiệp gia tăng đáng kể. 

Điều này khiến XKLĐ Nhật Bản trở thành một trong những hướng đi khả quan giúp người lao động tìm kiếm cơ hội làm việc tốt hơn.

Theo số liệu từ Cục Quản lý Lao động ngoài nước, trong 6 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa hơn 78.000 lao động ra nước ngoài làm việc, đạt 62,4% kế hoạch năm 2024. Đặc biệt, Nhật Bản là thị trường dẫn đầu với hơn 40.000 lao động (trong đó hơn 15% là lao động nữ). 

Tính đến thời điểm hiện tại, số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã vượt mốc 300.000 người. Và dự báo trong những tháng cuối năm, con số này sẽ còn tiếp tăng mạnh, đưa XKLĐ Nhật Bản trở thành thị trường sôi động nhất hiện nay.

Ngoài những chương trình tuyển dụng quen thuộc như tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng, tuyển kỹ sư đi Nhật, Nhật Bản cũng đã và đang triển khai chương trình  “Kỹ năng đặc định” (Tokutei Gino) với thu nhập và chế độ đãi ngộ cao, nhu cầu tuyển dụng lớn, mở ra cơ hội cho người lao động tiếp cận những công việc ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài tại đất nước mặt trời mọc. 

Sẽ không ngoa khi nói rằng lựa chọn Nhật Bản để làm việc không chỉ là một giải pháp trong thời kỳ khó khăn mà còn là một chiến lược dài hạn để cải thiện cuộc sống và sự nghiệp của người lao động.

>>> Có thể bạn quan tâm: Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản

Giải đáp: Có nên đi XKLĐ Nhật Bản hay không?

Có thể thấy, xuất khẩu lao động Nhật Bản là một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, đi kèm với cơ hội phát triển là không ít thách thức. 

Với tình hình thị trường sôi động như hiện nay, “Có nên đi XKLĐ Nhật Bản hay không” vẫn là một thắc mắc của rất nhiều lao động Việt. Trên thực tế, câu trả lời sẽ phụ thuộc vào mỗi người, tuỳ vào từng điều kiện, mong muốn, mục tiêu phát triển,... cá nhân.

Tuy nhiên, để có thể đưa ra quyết định sáng suốt nhất, bạn nên phân tích và nhìn nhận kĩ hơn về những “được” và “mất” khi đi XKLĐ Nhật Bản.

Lợi ích khi đi XKLĐ Nhật Bản

– Thu nhập ổn định và chế độ đãi ngộ tốt: Nhật Bản được biết đến là quốc gia có mức lương tối thiểu cao so với nhiều quốc gia khác trong khu vực châu Á. Lao động nước ngoài tại Nhật có thể nhận được mức thu nhập trung bình từ 25 - 35 triệu VNĐ/tháng, tùy vào công việc và địa điểm làm việc. 

Bên cạnh đó, lao động cũng được hưởng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và hỗ trợ chỗ ở theo quy định Nhật Bản giúp người lao động yên tâm làm việc và tiết kiệm một phần chi phí sinh hoạt.

– Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn: Nhật Bản nổi tiếng với nền công nghiệp tiên tiến, quy trình làm việc chuẩn mực và kỷ luật nghiêm túc. Lao động Việt Nam khi làm việc tại đây có thể học hỏi các kỹ năng mới, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp và nâng cao trình độ ngoại ngữ. Đây là một lợi thế quan trọng giúp lao động mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

– Cơ hội phát triển sự nghiệp sau khi về nước: Sau khi hoàn thành chương trình XKLĐ, trở về Việt Nam, với tay nghề và kinh nghiệm làm việc tại Nhật, lao động sẽ dễ dàng tìm kiếm các vị trí công việc tốt hoặc thậm chí tự khởi nghiệp nhờ những kiến thức và kỹ năng đã tích lũy được. 

Bên cạnh những cơ hội phát triển kể trên, khi quyết định tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật, bạn cũng sẽ gặp phải một vài rào cản nhất định, đặc biệt đối với những ai lần đầu sang Nhật làm việc.

Những khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

– Yêu cầu khắt khe về kỷ luật và năng lực làm việc: Khi sang Nhật làm việc, bạn phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định và văn hóa làm việc của nước sở tại, bao gồm các yêu cầu khắt khe về thời gian, chất lượng công việc, và tinh thần trách nhiệm cao. Đối với nhiều người lao động mới, đặc biệt là những ai chưa từng tiếp xúc với văn hóa Nhật, đây có thể là một thử thách lớn.

– Rào cản ngôn ngữ và văn hóa: Ngôn ngữ là một trong những thách thức chính đối với người lao động tại Nhật Bản, đặc biệt trong sinh hoạt và giao tiếp. Ngoài ra, sự khác biệt về văn hóa và phong tục cũng có thể gây ra những khó khăn trong việc hòa nhập và giao tiếp hàng ngày.

– Chi phí tương đối cao và quy trình tuyển chọn khắt khe: Để đi XKLĐ Nhật Bản, người lao động cần phải chi trả một số khoản chi phí ban đầu như phí đào tạo tiếng Nhật, phí làm hồ sơ, phí khám sức khỏe và phí dịch vụ xuất khẩu lao động. Mặc dù nhiều chính sách hỗ trợ tài chính đã được triển khai, nhưng đây vẫn là gánh nặng đối với các gia đình có thu nhập thấp. 

Hơn nữa, quy trình tuyển chọn đòi hỏi người lao động phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe, kỹ năng và trình độ tiếng Nhật để có thể đủ điều kiện sang Nhật làm việc. 

Tóm lại, Nhật Bản vẫn là thị trường XKLĐ có tiềm năng lớn với nhiều cơ hội về thu nhập, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, để thành công, người lao động cần chuẩn bị tâm lý và thể chất để đối mặt với những khó khăn về ngôn ngữ, kỷ luật và chi phí. 

Quyết định có nên đi XKLĐ Nhật Bản hay không phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân và khả năng thích ứng của mỗi người. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng và lựa chọn con đường phù hợp nhất với bản thân. 

Nếu bạn muốn cải thiện thu nhập, học hỏi kỹ năng và sẵn sàng đối mặt với thách thức, Nhật Bản sẽ là điểm đến lý tưởng. Nhưng nếu bạn chưa sẵn sàng để thích nghi với môi trường sống và làm việc mới, hoặc gặp khó khăn về chi phí ban đầu, việc xem xét lại quyết định này là điều cần thiết.

Nên đi xuất khẩu lao động tỉnh nào Nhật Bản?

Khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, một trong những câu hỏi khiến nhiều người đắn đo là lựa chọn tỉnh nào để đảm bảo môi trường làm việc, thu nhập và cuộc sống phù hợp. 

Nhật Bản có 47 tỉnh thành phố, mỗi tỉnh đều có những đặc trưng riêng về kinh tế, khí hậu và đời sống. Dưới đây là một số gợi ý và tiêu chí để bạn lựa chọn tỉnh đi làm tại Nhật Bản: 

– Nếu bạn gặp vấn đề về sức khỏe như viêm xoang hay không chịu được lạnh, các tỉnh miền Trung và Nam Nhật Bản như Kagoshima, Miyazaki hay Okinawa là lựa chọn lý tưởng nhờ khí hậu ấm áp. 

– Ngược lại, nếu bạn muốn trải nghiệm mùa đông với tuyết trắng, các tỉnh phía Bắc như Hokkaido hoặc vùng Tohoku sẽ là điểm đến phù hợp. 

– Về thu nhập, những khu vực phát triển như Kanto, Kansai, Chubu với các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Aichi không chỉ mang lại mức lương cao mà còn nhiều cơ hội làm thêm. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn cũng cao hơn, bạn cần cân nhắc kỹ. 

– Ngoài ra, nếu bạn muốn một môi trường sống yên bình, trong lành thì các tỉnh như Okinawa, Fukuoka hoặc vùng Kyushu là những lựa chọn đáng cân nhắc. 

Việc lựa chọn tỉnh thành để XKLĐ Nhật Bản không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn liên quan đến chất lượng cuộc sống, môi trường làm việc và cơ hội phát triển của bạn. Do đó, dù bạn chọn tỉnh nào, hãy luôn ưu tiên sự phù hợp với khả năng và nhu cầu của bản thân để đảm bảo cuộc sống và công việc ổn định tại Nhật Bản.

Để có cái nhìn khách quan hơn, bạn nên tham khảo ý kiến của những người đã và đang làm việc tại Nhật Bản hoặc hỏi ý kiến từ các đơn vị phái cử uy tín như tại Thành Đô để được tư vấn miễn phí và lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất. 

Tham khảo các đơn hàng Nhật Bản hot nhất hiện nay

Dưới đây là một số đơn hàng Nhật Bản “hot” và thu hút nhiều lao động Việt Nam trong thời điểm hiện tại. Các đơn hàng này thường có chế độ đãi ngộ tốt, thu nhập ổn định và cơ hội học hỏi nâng cao tay nghề:

– XKLĐ Nhật Bản Đơn hàng xây dựng với thu nhập trung bình 30 - 40 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm làm thêm giờ).

– XKLĐ Nhật Bản đơn hàng điều dưỡng và chăm sóc người cao tuổi với thu nhập trung bình: 28 - 35 triệu VNĐ/tháng.

– XKLĐ Nhật Bản đơn hàng chế biến thực phẩm với thu nhập trung bình: 27 - 32 triệu VNĐ/tháng.

– XKLĐ Nhật Bản đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử với thu nhập trung bình: 28 - 34 triệu VNĐ/tháng.

– XKLĐ Nhật Bản đơn hàng cơ khí với thu nhập trung bình: 32 - 40 triệu VNĐ/tháng.

– XKLĐ Nhật Bản đơn hàng nông nghiệp và trồng trọt với thu nhập trung bình: 26 - 30 triệu VNĐ/tháng.

Hiện tại, Thành Đô đang tuyển dụng nhiều đơn hàng tốt, lương cao ở đa dạng lĩnh vực, phù hợp với nhu cầu tìm kiếm việc làm của nhiều lao động. Xem chi tiết thông tin tuyển dụng TẠI ĐÂY.

Nên đi XKLĐ Nhật Bản tại công ty nào uy tín?

Khi lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, việc tìm kiếm một công ty uy tín là yếu tố then chốt để đảm bảo quyền lợi và an toàn cho bạn.

Với sự nở rộ của các đơn vị phái cử như hiện nay, không khó để tìm kiếm một công ty XKLĐ. Tuy nhiên, đâu là đơn vị uy tín để bạn có thể an tâm gửi gắm giấc mơ đi Nhật của mình.

Trong lĩnh vực phái cử nói chung, công ty XKLĐ Thành Đô - Thành Đô IES đã khẳng định vị thế là một địa chỉ đáng tin cậy, được nhiều người lựa chọn. 

Với kinh nghiệm lâu năm và uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Thành Đô không chỉ cung cấp các đơn hàng chất lượng cao mà còn cam kết hỗ trợ người lao động từ khâu tư vấn, đào tạo đến làm thủ tục xuất cảnh và hỗ trợ tìm việc sau khi lao động về nước. 

Đến với Thành Đô, bạn có thể hoàn toàn yên tâm bởi chất lượng dịch vụ tốt, chi phí minh bạch, đội ngũ tư vấn luôn hỗ trợ và đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình làm việc. Lựa chọn Thành Đô chính là một quyết định sáng suốt để bạn có thể yên tâm xây dựng tương lai tại Nhật Bản.

Hy vọng với những thông tin chia sẻ trên đây, mỗi người đã có cho mình một câu trả lời thỏa đáng với thắc mắc “Có nên đi xklđ Nhật Bản thời điểm này hay không”. Hãy cân nhắc thật kỹ càng các yếu tố để có cho mình một quyết định sáng suốt và hợp lý nhất. Nếu bạn có nhu cầu tư vấn thêm về các chương trình XKLĐ Nhật Bản, hãy liên hệ với Thành Đô để được thông tin chi tiết nhất.

Tin liên quan