Lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản

Cập nhật mới nhất về lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản hiện nay. Đơn hàng thực phẩm tại Nhật Bản đang là một trong những lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam bởi thu nhập hấp dẫn cùng môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ.

Bạn có biết rằng lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản có thể cao hơn mức lương trung bình ở nhiều quốc gia khác và trở thành một trong những lý do chính khiến lao động tham gia đơn hàng này. 

Vậy đơn hàng thực phẩm tại Nhật có mức lương hấp dẫn như thế nào? Cùng Thành Đô tìm kiếm câu trả lời ngay trong bài viết dưới đây nhé.

Lương cơ bản đơn hàng thực phẩm Nhật Bản là bao nhiêu?

Hiện nay, theo nghiên cứu của Thành Đô, lương cơ bản đơn hàng thực phẩm Nhật Bản thường dao động từ 140.000 đến 170.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 28 triệu đến 34 triệu đồng/tháng). 

Tuy nhiên, đây chỉ là con số trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố đã nêu ở trên. Bởi các đơn hàng thực phẩm tại Nhật, nhờ đặc thù công việc nhẹ nhàng và ít yêu cầu kỹ năng cao, thường được hỗ trợ nhiều về tăng ca và phúc lợi, giúp người lao động có thể tăng thu nhập lên đáng kể.

>>> Tham khảo: XKLĐ Nhật Bản đơn hàng thực phẩm

Các yếu tố ảnh hưởng tới mức lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản

Thực tế, mức lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản không cố định mà dao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: khu vực làm việc, tính chất công việc, công ty và các yếu tố về thời gian làm thêm. Cụ thể:

Khu vực làm việc ảnh hưởng tới mức lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản

Lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản có sự chênh lệch nhất định giữa các vùng miền, địa điểm làm việc. Các vùng kinh tế lớn và đô thị như Tokyo, Osaka hay Kanagawa thường có mức lương tối thiểu cao hơn so với các khu vực ít phát triển. 

Tokyo hiện dẫn đầu về mức lương tối thiểu với 1,163 yên/giờ làm cho lao động ở đây có thu nhập cao hơn đáng kể​. Trong khi các tỉnh như Okinawa có thể thấp hơn, chỉ khoảng 952 yên/giờ. 

Lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản dao động tuỳ thuộc vào loại hình công việc

Đơn hàng thực phẩm Nhật Bản bao gồm nhiều công việc khác nhau như chế biến thủy sản, làm cơm hộp, chế biến thịt hay làm bánh, mỗi loại sẽ có yêu cầu và mức lương khác nhau. Cụ thể: 

– Đơn hàng chế biến thủy sản: Công việc chế biến thủy sản đòi hỏi người lao động làm việc trong môi trường lạnh và xử lý các loại hải sản như ngao, cua, cá. Nhiệt độ thấp cùng với việc phải đứng làm việc liên tục đòi hỏi sức khỏe và sự kiên nhẫn, nên mức lương của các đơn hàng này có thể nhỉnh hơn so với các công việc ít yêu cầu điều kiện​.

– Đơn hàng chế biến thịt: Những công việc như chế biến thịt đông lạnh, dăm bông, xúc xích hoặc thịt gà yêu cầu người lao động xử lý thực phẩm tươi sống, loại bỏ phần không cần thiết và đóng gói sản phẩm. Yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt và kỹ năng cắt thái thực phẩm thành thạo cũng ảnh hưởng đến mức lương, thường dao động từ 140,000 đến 160,000 yên/tháng​.

– Đơn hàng chế biến cơm hộp và đồ ăn sẵn: Đây là công việc phổ biến nhất với môi trường làm việc nhẹ nhàng, chủ yếu là đứng xếp đồ ăn vào hộp. Do tính chất đơn giản và nhẹ nhàng, mức lương của các đơn hàng này thường ở mức cơ bản nhưng lại có cơ hội làm thêm nhiều để gia tăng thu nhập​.

>>> Có thể bạn quan tâm: Đơn hàng chế biến thực phẩm là làm gì

Chênh lệch lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản do kinh nghiệm làm việc 

Những lao động đã có kinh nghiệm hoặc kỹ năng nhất định trong ngành thực phẩm sẽ có lợi thế trong việc đạt được mức lương cao hơn. Bên cạnh đó, một số xí nghiệp ưu tiên những lao động có khả năng làm việc ổn định, chịu áp lực tốt.

Đặc biệt trong các công việc chế biến thịt hoặc thủy sản, nếu người lao động có kinh nghiệm và thành thạo kỹ năng cần thiết, sẽ dễ nhận mức lương cao hơn so với người mới bắt đầu

Lương thực nhận đơn hàng thực phẩm Nhật

Khi tham gia đơn hàng thực phẩm Nhật Bản, lương thực nhận của đơn hàng này là một trong những yếu tố quan trọng mà nhiều người lao động quan tâm. 

Lương thực nhận hay còn gọi là lương thực lĩnh là số tiền người lao động sẽ "đút túi" sau khi đã trừ đã trừ đi tất cả các khoản phí, thuế và các khoản đóng góp bắt buộc từ lương cơ bản.

– Cách tính lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản:

Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp – (Thuế thu nhập cá nhân + Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm y tế + Các khoản khấu trừ khác)

Các khoản khấu trừ lương ngành thực phẩm Nhật Bản

Như tất cả các đơn hàng ở những ngành nghề khác, ngành thực phẩm Nhật Bản cũng có các khoản khấu trừ lương bao gồm: 

– Thuế thu nhập và thuế cư trú: trung bình khoảng 10% thu nhập​.

– Chi phí bảo hiểm: bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí, chiếm từ 10-15% tổng lương. 

– Chi phí sinh hoạt: bao gồm chi phí ăn ở, đi lại, mua sắm, giải trí,... Một số xí nghiệp có các chương trình hỗ trợ lao động chi phí sinh hoạt sẽ giúp lao động tiết kiệm một khoản đáng kể từ chi phí này.

Phụ cấp và đãi ngộ khi làm đơn hàng thực phẩm Nhật Bản

Với đặc thù tăng ca, làm thêm nhiều, khi tham gia đơn hàng thực phẩm Nhật Bản, lao động có nhiều cơ hội tăng thu nhập nhờ những khoản phụ cấp này. Cụ thể

– Làm thêm giờ: Theo quy định của Nhật Bản, các giờ làm thêm sau 8 giờ làm việc/ngày sẽ được phụ cấp 25% lương cơ bản. Nếu làm thêm vào các ngày nghỉ hoặc thứ 7, chủ nhật, người lao động có thể nhận phụ cấp 35% lương cơ bản. Với những lao động làm ca đêm (22:00 đến 5:00 sáng), mức phụ cấp là 25%, giúp tăng đáng kể thu nhập hàng tháng của người lao động​. 

– Làm thêm trên 60 giờ mỗi tháng: Từ tháng 4/2023, nếu người lao động làm thêm vượt quá 60 giờ/tháng, mức phụ cấp có thể đạt 50% lương cơ bản. Đây là điểm thu hút lớn đối với người lao động muốn gia tăng thu nhập​ nhờ vào việc làm thêm, tăng ca.

– Phụ cấp nhà ở, đi lại: Một số công ty, xí nghiệp có thể hỗ trợ một phần chi phí nhà ở và đi lại cho người lao động.

– Tiền thưởng năng suất: Nếu đạt được các chỉ tiêu sản xuất, chất lượng, người lao động có thể nhận được tiền thưởng năng suất.

– Các đãi ngộ khác: Tùy theo từng công ty, người lao động có thể được hưởng các đãi ngộ khác như hỗ trợ vé máy bay về nước, khám sức khỏe định kỳ, du lịch...

Thu nhập thực nhận của người lao động trong ngành thực phẩm

Không có con số cụ thể về thu nhập thực nhận của lao động khi tham gia đơn hàng thực phẩm vì mức lương này sẽ có những biến động nhất định dựa trên các biến số nói trên.

Tuy nhiên, theo chia sẻ của các lao động tại Thành Đô, sau khi trừ các chi phí và bổ sung phụ cấp, lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản mà lao động thực nhận dao động từ 80,000 đến 110,000 yên/tháng (tương đương 15 - 20 triệu VND). 

Nếu có nhiều giờ làm thêm, thu nhập có thể tăng lên 25 - 30 triệu VND/tháng. Đây được đánh giá là một mức thu nhập thực nhận đáng kể, giúp lao động tích lũy tài chính tốt sau một thời gian làm việc tại Nhật.

Hy vọng bài viết trên đã cho bạn cái nhìn toàn diện về mức lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản để từ đó có những kế hoạch phù hợp cho tương lai, sự nghiệp của mình. Nếu bạn quan tâm tới các đơn hàng thực phẩm tại Nhật, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn miễn phí và lựa chọn công việc phù hợp nhất nhé.

Tin liên quan