Những điều cần biết về ngành may mặc ở Nhật Bản

Những điều cần biết về ngành may mặc ở Nhật Bản. Ngành may mặc ở Nhật Bản hiện đang trở thành một trong những lĩnh vực thu hút lao động xuất khẩu nhờ vào cơ hội làm việc ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp. 

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp may mặc, Nhật Bản không chỉ cần một lượng lớn lao động trong nước mà còn mở rộng cơ hội cho những lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. 

Tuy nhiên, yêu cầu tuyển dụng của ngành này như thế nào? Cơ hội nào cho lao động Việt muốn đi XKLĐ may mặc tại Nhật? Cùng Thành Đô tìm kiếm câu trả lời chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

Một số thông tin chung về ngành may mặc ở Nhật Bản hiện nay

Hiện nay, ngành may mặc tại Nhật Bản, dù không còn là ngành công nghiệp mũi nhọn như thời kỳ hoàng kim, vẫn đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế và xã hội Nhật Bản.

Trong những năm gần đây, ngành công nghiệp này phải đối mặt với một số thách thức lớn. Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, đặc biệt là trong các ngành như may mặc, xây dựng và nông nghiệp, do dân số già và tỷ lệ sinh thấp. Điều này đã khiến chính phủ Nhật Bản phải mở cửa cho lao động nhập cư để bù đắp sự thiếu hụt lực lượng lao động.

Trước đây, lao động ngành may mặc tại Nhật chủ yếu đến từ Trung Quốc và Philippines. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, các doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng đánh giá cao và chuyển hướng sang tuyển dụng lao động Việt Nam. 

Lý do chính là bởi lao động Việt Nam được biết đến với sự chăm chỉ, cần cù, khéo léo và có tay nghề tốt trong ngành may mặc. Sự khéo léo và tỉ mỉ của người Việt Nam rất phù hợp với yêu cầu khắt khe về chất lượng của ngành may mặc Nhật Bản.

Có thể nói, ngành may mặc Nhật Bản hiện nay đang là một mảnh đất đầy hứa hẹn cho lao động Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh chính phủ Nhật Bản mở cửa thị trường lao động cho các quốc gia có tiềm năng như Việt Nam. 

Việc tham gia xuất khẩu lao động trong ngành may mặc không chỉ giúp người lao động có cơ hội kiếm thu nhập cao mà còn mở ra cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và khám phá văn hóa Nhật Bản. 

Tuy nhiên, để thành công, lao động Việt Nam cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, ngôn ngữ và khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới.

Tính chất công việc khi đi xuất khẩu lao động ngành may Nhật Bản

Ngành may mặc tại Nhật Bản hiện nay là một trong những lựa chọn phổ biến cho lao động Việt Nam, đặc biệt là đối với các lao động nữ, nhờ vào tính ổn định và ít đòi hỏi sức lực so với các ngành nghề khác. 

Khi tham gia xuất khẩu lao động trong ngành may tại Nhật Bản, người lao động sẽ làm việc chủ yếu trong môi trường nhà xưởng hoặc nhà máy, với cơ sở vật chất hiện đại và công nghệ tiên tiến, tạo điều kiện thuận lợi cho công việc.

Môi trường làm việc

Người lao động sẽ được làm việc trong các nhà máy may mặc sạch sẽ, có trang thiết bị máy móc hiện đại và được bảo vệ bởi các quy định về an toàn lao động nghiêm ngặt. 

Hầu hết công việc trong ngành may yêu cầu người lao động ngồi làm việc tại các dây chuyền sản xuất. Điều này có nghĩa là công việc không đòi hỏi phải vận động mạnh, thích hợp cho những người tìm kiếm công việc ít tốn sức. 

Tuy nhiên, môi trường làm việc tại các nhà máy Nhật Bản cũng thường yêu cầu sự tập trung và kiên trì cao, với các quy trình sản xuất chặt chẽ, rõ ràng.

Tính chất công việc

Công việc trong ngành may tại Nhật Bản chủ yếu bao gồm các công đoạn may mặc, kiểm tra chất lượng, đóng gói sản phẩm. Những công đoạn này thường đòi hỏi sự tỉ mỉ và cẩn thận, giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao. 

Lao động Việt Nam, đặc biệt là những lao động ở các vùng nông thôn, thường được đánh giá cao trong ngành này nhờ vào sự chăm chỉ, kiên trì và sự chú ý đến chi tiết - những phẩm chất phù hợp với yêu cầu công việc.

Ngoài công việc may, một số lao động cũng có thể tham gia vào việc kiểm tra chất lượng vải, kiểm tra thành phẩm hoặc đóng gói. 

Yêu cầu làm việc và hỗ trợ từ phía công ty

Mặc dù công việc trong ngành may được xem là ổn định và ít căng thẳng, người lao động cần phải kiên trì và chịu khó. Các công ty Nhật Bản yêu cầu sự chính xác và nhanh chóng trong công việc và có thể có những quy định nghiêm ngặt về giờ giấc và hiệu suất làm việc. 

Để thành công trong ngành này, người lao động cần kiên trì, tỉ mỉ và có khả năng làm việc với sự tập trung cao độ, đồng thời chuẩn bị tâm lý để đối mặt với những yêu cầu về hiệu suất công việc.

Song đổi lại, làm việc tại Nhật, người lao động sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm, hỗ trợ chỗ ở, và các khoản trợ cấp khác. Thông thường, doanh nghiệp Nhật Bản cũng cung cấp các khóa đào tạo để lao động có thể làm quen với công nghệ mới và nâng cao tay nghề trong suốt thời gian làm việc.

>>> Xem thêm: Xuất khẩu lao động may mặc Nhật Bản

Ngành may mặc Nhật Bản phù hợp với đối tượng nào?

Ngành may mặc được đánh giá là có đặc thù công việc và những yêu cầu tuyển dụng tương đối dễ dàng so với một số ngành nghề khác.

Tuy nhiên, không phải ai cũng phù hợp để tham gia vào ngành này. Dưới đây là những đối tượng phù hợp với ngành may mặc tại Nhật Bản:

Lao động nữ, độ tuổi từ 18 đến 32

Ngành may mặc tại Nhật Bản thường tuyển dụng lao động nữ hơn là nam, đặc biệt là trong các công việc yêu cầu sự khéo léo và tỉ mỉ như may vá, kiểm tra chất lượng sản phẩm. Lao động nam cũng có thể tham gia, nhưng thường gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm công việc do các yêu cầu về tính chất công việc.

Độ tuổi phổ biến để tham gia là từ 18 đến 32, mặc dù những lao động có tay nghề hoặc kinh nghiệm có thể được nhận đến tuổi 35. 

Lao động có sức khỏe tốt và không mắc bệnh lý nghiêm trọng

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành may mặc Nhật Bản, lao động cần có sức khỏe tốt, có thể làm việc lâu dài trong môi trường có áp lực. 

Bên cạnh đó là yêu cầu khả năng nhìn tốt, với độ thị lực tối thiểu là 8/10, nên lao động có cận nhẹ vẫn có thể tham gia.

Ngoài ra, lao động cần có cân nặng từ 45kg trở lên và chiều cao từ 1m50, điều này đảm bảo khả năng làm việc với các thiết bị máy móc công nghiệp trong ngành may.

Lao động có sự khéo léo và tỉ mỉ trong công việc

So với các ngành khác như điện tử hay cơ khí, yêu cầu về kinh nghiệm trong ngành may mặc tại Nhật Bản không quá khắt khe. Những lao động không có kinh nghiệm vẫn có thể tham gia và sẽ được đào tạo để làm quen với công việc. 

Tuy nhiên, lao động cần có sự khéo léo và tỉ mỉ trong công việc để đáp ứng yêu cầu từ phía công ty. 

Nếu người lao động đã có kinh nghiệm may cơ bản, biết sử dụng máy may công nghiệp sẽ có lợi thế lớn khi tham gia tuyển dụng ngành may mặc Nhật Bản.

Lao động có thể làm việc trong môi trường khép kín

Ngành may mặc tại Nhật Bản yêu cầu lao động có khả năng làm việc trong môi trường khép kín, nhiều giờ làm việc liên tục và yêu cầu sự tỉ mỉ trong từng công đoạn. 

>>> Xem thêm: Tại sao bạn nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

>>> Xem thêm: Lưu ý về đơn hàng XKLĐ ngành may mặc tại Nhật

Lương công nhân may ở Nhật có cao không?

Khi so sánh mức lương công nhân may mặc ở Nhật Bản với các quốc gia khác, đặc biệt là các nước Đông Nam Á, Nhật Bản vẫn được xem là quốc gia có mức lương khá ổn định và hợp lý. 

Mặc dù lương công nhân may tại Nhật không cao như các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng đặc biệt hoặc các công việc văn phòng, nhưng nó vẫn đảm bảo cho người lao động một cuộc sống ổn định, đặc biệt là khi tính đến các cơ hội làm thêm.

Theo khảo sát, mức lương trung bình cho các công nhân may mặc làm việc tại Nhật Bản dao động từ 130.000 Yên đến 150.000 Yên mỗi tháng, tương đương với khoảng 26 – 30 triệu đồng Việt Nam (chưa tính lương làm thêm giờ).

Một điểm cộng lớn của các đơn hàng may mặc Nhật Bản là thường xuyên có cơ hội làm thêm giờ. Trung bình mỗi tháng, công nhân may có thể làm thêm từ 40 – 60 giờ với mức lương làm thêm trung bình khoảng 789 Yên/giờ (con số này có thể thay đổi tùy theo quy định của từng công ty và khu vực), giúp tăng thu nhập đáng kể.

Ngoài ra, trong một số đơn hàng, công nhân còn có thể mang việc về nhà làm thêm, như may sản phẩm tại nhà. Điều này giúp người lao động có thể tận dụng thời gian rảnh để kiếm thêm tiền, đặc biệt khi công việc chính không có đủ giờ làm thêm.

Một số đơn hàng may mặc Nhật Bản tuyển dụng thường xuyên, liên tục

Với nhu cầu lao động ổn định và quy trình sản xuất đa dạng, Ngành may mặc ở Nhật Bản thường xuyên tuyển dụng lao động nước ngoài - đặc biệt là lao động Việt Nam - cho nhiều vị trí công việc khác nhau.

Đơn hàng xe chỉ

Công việc này chủ yếu là tách nguyên liệu thành các cuộn chỉ theo kích thước và độ dày quy định. Đa phần các công việc này được hỗ trợ bởi máy móc, nhưng công nhân vẫn cần phải theo dõi dây chuyền, kiểm tra lỗi và đảm bảo chất lượng của thành phẩm. Công việc này thường không yêu cầu tay nghề cao nhưng cần sự tỉ mỉ và khả năng làm việc với máy móc.

– Xe chỉ sơ cấp: chuẩn bị các sợi chỉ cơ bản để phục vụ cho các công đoạn may tiếp theo.

– Xe chỉ tinh, guồng chỉ: Làm việc với các sợi chỉ đã qua xử lý, cần có độ chính xác cao.

– Xoắn và chặp đôi: kết hợp các sợi chỉ thành các cuộn chỉ hoặc dây chỉ theo yêu cầu.

Đơn hàng dệt kim

Đơn hàng dệt kim là một công đoạn quan trọng trong sản xuất các loại vải sợi. Công việc này liên quan đến việc cuộn các sợi chỉ theo màu sắc và dệt chúng thành những tấm vải có hoa văn theo thiết kế. Đây là công việc đòi hỏi sự khéo léo và tỉ mỉ của người lao động. Các đơn hàng dệt kim này được tuyển dụng khá thường xuyên và có sự ổn định công việc.

– Dệt tất: dệt các tấm vải hoặc các sản phẩm dệt kim nhỏ như tất, vớ.

– Dệt kim tròn: Được sử dụng trong việc tạo ra các loại vải kim tròn, thường dùng trong sản xuất đồ lót hoặc áo phông.

– Dệt kim đan dọc: Sản xuất vải kim đan dọc thường dùng cho các sản phẩm như áo len hay các đồ vật có tính chất bền, co giãn.

Đơn hàng nhuộm

Công việc nhuộm vải hoặc chỉ cũng rất phổ biến tại Nhật Bản. Công nhân sẽ làm việc với các loại vải hoặc chỉ để nhuộm chúng theo các màu sắc yêu cầu của khách hàng hoặc quy trình sản xuất. Đơn hàng nhuộm tại Nhật Bản luôn cần số lượng lao động lớn và thường xuyên có các đơn tuyển dụng mới.

– Nhuộm len: Làm việc với các chất liệu len, nhuộm chúng thành các màu sắc đẹp mắt phục vụ cho sản xuất áo len, khăn choàng.

– Nhuộm vải: Làm việc với các tấm vải đã được sản xuất để nhuộm chúng thành các màu sắc khác nhau theo yêu cầu.

– Hàng dệt kim: Đây là các sản phẩm dệt kim được nhuộm theo các màu sắc nhất định để phù hợp với các mẫu thiết kế.

Đơn hàng cắt may mặc

Cắt may là một công đoạn quan trọng trong quy trình sản xuất may mặc. Công nhân sẽ chia nhỏ các tấm vải lớn thành các phần nhỏ hơn hoặc theo mẫu thiết kế đã có. Đây là công việc đòi hỏi sự chính xác và kỹ năng cắt tỉ mỉ.

– Cắt khổ lớn: Cắt các tấm vải to thành các phần nhỏ hơn để thuận tiện cho việc thi công hoặc vận chuyển.

– Cắt theo mẫu: Cắt theo hình dạng mẫu có sẵn, thường được sử dụng trong các công đoạn may mặc để đảm bảo sản phẩm hoàn thiện theo yêu cầu.

Đơn hàng dệt may

Dệt may là công đoạn cuối cùng trước khi hoàn thiện sản phẩm may mặc. Công nhân sẽ chuẩn bị nguyên liệu, thực hiện các thao tác may theo mẫu, và kiểm tra lại sản phẩm để sửa lỗi nếu cần thiết. Công việc này đòi hỏi kỹ năng thủ công cao và sự cẩn thận trong từng công đoạn.

– Giai đoạn chuẩn bị: Bao gồm việc chuẩn bị nguyên liệu, chọn mẫu vải và sắp xếp chúng theo yêu cầu của nhà máy.

– Thao tác may: Công nhân sẽ may theo các mẫu thiết kế có sẵn hoặc theo các yêu cầu từ khách hàng.

– Hoàn thiện sản phẩm: Sau khi may xong, công nhân kiểm tra và sửa các lỗi để sản phẩm đạt chất lượng cao nhất.

Đơn hàng may phổ biến ở Nhật Bản

Ngoài các công việc cụ thể như trên, ngành may mặc tại Nhật Bản cũng có một số đơn hàng rất phổ biến với mức tuyển dụng liên tục.

– May áo sơ mi: Công nhân sẽ thực hiện may các mẫu áo sơ mi cho nam, nữ, trẻ em.

– Sản xuất đồ lót, bộ đồ giường: Đây là các sản phẩm may phổ biến, bao gồm may chăn ga, nệm, rèm cửa, và đồ lót.

– May tấm lót ghế ô tô: Sản phẩm này phục vụ cho ngành sản xuất ô tô, là một trong những đơn hàng được tuyển dụng liên tục tại các nhà máy lớn.

– Làm hàng vải bạt: Sản xuất các tấm bạt lớn, tấm bạt chuyên dụng cho các mục đích công nghiệp hoặc ngoài trời.

Đơn hàng sản xuất thảm

Sản xuất thảm cũng là một trong những đơn hàng xuất khẩu lao động phổ biến tại Nhật Bản. Các công nhân sẽ làm việc tại các nhà máy sản xuất thảm, từ thảm dệt đến thảm chần sợi.

– Sản xuất thảm dệt: Đây là công việc dệt thảm bằng máy móc hoặc thủ công.

– Sản xuất thảm chần sợi nổi vòng: Thảm được sản xuất bằng kỹ thuật chần sợi nổi để tạo ra các loại thảm có kết cấu đặc biệt.

– Sản xuất thảm kim đục lỗ: Sử dụng kỹ thuật kim đục lỗ để tạo ra thảm có độ bền cao, thường được sử dụng trong các công trình lớn.

>>> Xem thêm: Đơn hàng đi xuất khẩu lao động nhật bản chi phí tham gia thấp dành cho nữ

Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về ngành may mặc ở Nhật Bản, từ đó nắm bắt được những cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu cần tư vấn và thông tin thêm về các đơn hàng may mặc đi Nhật phí thấp - lương cao, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được hỗ trợ chi tiết nhất. 

Tin liên quan