Tất tần tật về việc làm kỹ sư đi Nhật

Tất tần tật về việc làm kỹ sư đi Nhật. Bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp với mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp? Nhật Bản hiện là một trong những cường quốc công nghệ hàng đầu thế giới, đang mở ra vô số cơ hội cho lao động nước ngoài, đặc biệt là những ai có chuyên môn kỹ thuật. 

Việc làm kỹ sư đi Nhật không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn giúp bạn tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và mở rộng cơ hội thăng tiến trong tương lai. 

Trong bài viết này, hãy cùng Thành Đô tìm hiểu rõ ràng hơn về việc làm kỹ sư đi Nhật để có cái nhìn rõ ràng hơn về cơ hội việc làm này nhé. 

Nhu cầu việc làm kỹ sư đi Nhật hiện nay

Hiện nay, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ thông tin (CNTT).  

Theo Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (METI), số lượng kỹ sư CNTT hiện tại của Nhật Bản là khoảng 920.000 người, nhưng so với nhu cầu thực tế, Nhật Bản đang thiếu hụt tới 171.000 kỹ sư. 

Đáng lo ngại hơn, tình trạng này không có dấu hiệu cải thiện mà còn có xu hướng trầm trọng hơn. Sự thiếu hụt này không chỉ giới hạn trong lĩnh vực CNTT mà còn lan rộng ra nhiều ngành kỹ thuật khác như kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, điện tử và nhiều lĩnh vực khác.

Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này là do dân số Nhật Bản đang già hóa và tỷ lệ sinh thấp, khiến lực lượng lao động trẻ giảm sút. Điều này dẫn đến lực lượng lao động trẻ ngày càng thu hẹp, không đủ bù đắp cho số lượng người lao động về hưu, đặc biệt là trong các ngành kỹ thuật đòi hỏi chuyên môn cao.

Để đối phó với tình trạng này, Nhật Bản đã và đang triển khai nhiều chính sách thu hút nhân lực nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Trong thời gian tới, các doanh nghiệp Nhật Bản dự kiến sẽ tiếp tục tăng cường đầu tư, mở ra cơ hội lớn cho lao động Việt Nam tham gia chương trình xuất khẩu lao động diện kỹ sư. ​

Có thể nói, nhu cầu việc làm kỹ sư tại Nhật Bản hiện nay đang rất lớn và mở ra cơ hội tuyệt vời cho kỹ sư Việt Nam. Với sự nỗ lực chuẩn bị về chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng cần thiết, kỹ sư Việt Nam hoàn toàn có thể nắm bắt cơ hội này để phát triển sự nghiệp và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Điều kiện đi Nhật diện kỹ sư

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư đang thu hút sự quan tâm của nhiều lao động Việt Nam. Để tham gia chương trình này, lao động  cần đáp ứng một số điều kiện nhất định dưới đây:

– Độ tuổi: từ 22 đến 35. Tuy nhiên, một số đơn hàng có thể chấp nhận lao động đến 40 tuổi, tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty tuyển dụng. ​

– Trình độ học vấn: lao động phải tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học hệ chính quy, chuyên ngành kỹ thuật như cơ khí, điện tử, xây dựng, công nghệ thông tin, hóa học, nông nghiệp, thực phẩm, kinh tế, kế toán,... 

– Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu lao động có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Tuy nhiên, một số đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm, tùy thuộc vào tính chất công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng. ​

– Trình độ tiếng Nhật: Nhiều công ty yêu cầu ứng viên đạt trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên. Tuy nhiên, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin có thể chấp nhận ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt. ​

– Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không được mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.​

– Ngoại hình: Yêu cầu về ngoại hình không quá khắt khe, nhưng thường nam cần cao từ 1,60m và nặng 50kg trở lên; nữ cần cao từ 1,50m và nặng 40kg trở lên. Tuy nhiên, có khoảng 60% đơn hàng kỹ sư không yêu cầu cụ thể về chiều cao, cân nặng; chỉ cần ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá mập. ​

– Lý lịch pháp lý: lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự và không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản. ​

Tuy nhiên, hiện nay, các tiêu chí nếu trên có thể linh hoạt và nới lỏng hơn trong một số trường hợp, đặc biệt là khi nhu cầu nhân lực tại Nhật Bản tăng cao, mở ra cơ hội lớn cho nhiều kỹ sư Việt Nam. 

Một số việc làm kỹ sư đi Nhật hot hiện nay

Như đã đề cập ở trên, do dân số già hóa và thiếu hụt lao động trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật, Nhật Bản mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho kỹ sư có trình độ chuyên môn. Dưới đây là một số ngành nghề kỹ sư đang được tuyển dụng nhiều tại Nhật Bản với chế độ đãi ngộ tốt.

Kỹ sư cơ khí Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những quốc gia có nền công nghiệp cơ khí phát triển hàng đầu thế giới. Do đó, kỹ sư cơ khí luôn nằm trong danh sách những công việc có nhu cầu tuyển dụng cao. 

Công việc chính của kỹ sư cơ khí tại Nhật Bản bao gồm thiết kế, chế tạo, lắp ráp, bảo trì và kiểm soát chất lượng các sản phẩm cơ khí như ô tô, máy móc công nghiệp, linh kiện điện tử, thiết bị y tế,...

Mức lương trung bình của kỹ sư cơ khí tại Nhật dao động từ 180.000 – 250.000 yên/tháng (tương đương 30 – 45 triệu VNĐ), chưa tính các khoản phụ cấp và làm thêm giờ.

Kỹ sư điện tử Nhật Bản

Ngành điện tử tại Nhật Bản đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, đặc biệt là trong sản xuất linh kiện điện tử, bán dẫn, vi mạch và các thiết bị điện tử tiêu dùng. Do đó, kỹ sư điện tử luôn là nhóm ngành có nhu cầu cao và được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng.

Công việc của kỹ sư điện tử tại Nhật Bản bao gồm thiết kế mạch điện, lập trình vi điều khiển, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, kiểm tra và đảm bảo chất lượng linh kiện,...

Kỹ sư IT đi Nhật làm việc

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ và sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin, kỹ sư IT trở thành một trong những ngành nghề được săn đón nhất tại Nhật Bản. Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư IT tại Nhật Bản đang gia tăng với tốc độ chóng mặt, tạo ra cơ hội lớn cho các kỹ sư Việt Nam.

Kỹ sư IT tại Nhật thường làm việc trong các mảng như lập trình phần mềm, phát triển ứng dụng web, bảo mật mạng, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), hệ thống nhúng,...

Mức lương trung bình cho kỹ sư IT tại Nhật dao động từ 220.000 – 400.000 yên/tháng (38 – 70 triệu VNĐ), tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng lập trình.

Kỹ sư xây dựng Nhật Bản

Với sự phát triển không ngừng của cơ sở hạ tầng và đô thị hóa, ngành xây dựng tại Nhật luôn có nhu cầu ổn định về kỹ sư tài năng. Kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản đóng vai trò quan trọng trong mọi giai đoạn của dự án, từ thiết kế kết cấu công trình, giám sát thi công, quản lý dự án, đến trắc địa và kiểm định chất lượng công trình.  

Do tình trạng dân số già hóa và sự thiếu hụt lao động trong ngành xây dựng, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư xây dựng, đặc biệt là các chuyên gia về cầu đường, kết cấu và quản lý dự án, đang ngày càng gia tăng.

Mức lương trung bình của kỹ sư xây dựng tại Nhật dao động từ 200.000 – 300.000 yên/tháng (35 – 55 triệu VNĐ), chưa tính phụ cấp.

>>> Xem thêm: Đơn hàng kỹ sư xây dựng đi Nhật

Kỹ sư khách sạn Nhật Bản

Mặc dù không phải là một ngành kỹ sư truyền thống theo nghĩa hẹp, nhưng ngành khách sạn Nhật Bản vẫn mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư có chuyên môn phù hợp.

Hiện nay, để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch quốc tế, các khách sạn và khu nghỉ dưỡng tại Nhật Bản liên tục tuyển dụng kỹ sư vận hành và quản lý hệ thống khách sạn.

Công việc của kỹ sư khách sạn thường liên quan đến quản lý hệ thống kỹ thuật trong khách sạn, giám sát và bảo trì các thiết bị điện, điều hòa, hệ thống cấp thoát nước. Một số vị trí yêu cầu kiến thức về tự động hóa khách sạn hoặc vận hành hệ thống an ninh. 

Mức lương của kỹ sư khách sạn tại Nhật dao động từ 180.000 – 250.000 yên/tháng (30 – 45 triệu VNĐ).

>>> Xem thêm: Kỹ sư khách sạn Nhật Bản

Kỹ sư điện lạnh đi Nhật

Trong bối cảnh nhận thức về tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường ngày càng tăng cao, nhu cầu về kỹ sư điện lạnh tại Nhật Bản cũng đang trên đà phát triển.

Ngành điện lạnh tại Nhật Bản đang có nhu cầu cao về nhân lực vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống điều hòa, tủ lạnh công nghiệp và thiết bị làm lạnh trong các nhà máy sản xuất thực phẩm, dược phẩm và logistics.

Kỹ sư điện lạnh tại Nhật sẽ làm các công việc như thiết kế hệ thống điều hòa không khí, lắp đặt và bảo trì máy lạnh công nghiệp, hệ thống thông gió và tủ đông công nghiệp với mức lương dao động từ 190.000 – 270.000 yên/tháng (khoảng 32 – 48 triệu VNĐ).

>>> Xem thêm: Kỹ sư điện lạnh đi Nhật

Một số câu hỏi liên quan đến việc làm kỹ sư đi Nhật 

Đi kỹ sư Nhật có khó không?

Thực tế, chương trình kỹ sư Nhật Bản không phải là một chương trình dễ dàng tham gia, nhưng cũng không phải là quá khó khăn nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. 

Nếu bạn đã có nền tảng chuyên môn vững chắc, kinh nghiệm làm việc tốt và quyết tâm học tiếng Nhật, thì việc đáp ứng các điều kiện đi Nhật diện kỹ sư hoàn toàn nằm trong khả năng.  

Hơn nữa, như đã đề cập ở trên, chương trình kỹ sư Nhật Bản 2025 có xu hướng nới lỏng các tiêu chí hơn, mở ra cơ hội lớn hơn cho nhiều lao động tiềm năng. Do đó, việc hiện thực hóa giấc mơ làm kỹ sư tại Nhật Bản là hoàn toàn khả thi.

Có tồn tại chương trình kỹ sư đi Nhật miễn phí hay không?

Trên thực tế, không có chương trình kỹ sư đi Nhật hoàn toàn miễn phí 100%, nhưng có một số chương trình hỗ trợ giảm chi phí hoặc tài trợ một phần cho ứng viên. Một số chương trình đáng chú ý bao gồm:

– Chương trình IM Japan: Đây là chương trình do Tổ chức Phát triển Nhân lực Quốc tế Nhật Bản (IM Japan) phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức. Chương trình này hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật, visa, vé máy bay,... Tuy nhiên, yêu cầu tuyển chọn rất khắt khe và chỉ dành cho một số đối tượng đủ điều kiện.

– Các chương trình tuyển dụng trực tiếp từ công ty Nhật Bản: Một số công ty Nhật có thể hỗ trợ toàn bộ chi phí cho ứng viên trúng tuyển, bao gồm đào tạo tiếng Nhật, vé máy bay, chi phí xin visa,... Tuy nhiên, số lượng rất hạn chế và thường ưu tiên ứng viên có trình độ cao.

Tuy nhiên, nếu bạn thấy một đơn vị nào quảng cáo "đi Nhật diện kỹ sư hoàn toàn miễn phí" mà không rõ nguồn gốc tài trợ thì cần cẩn trọng với nguy cơ lừa đảo. Hãy tìm hiểu thật kỹ và lựa chọn những công ty uy tín, có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép.

>>> Xem thêm: Tuyển kỹ sư đi Nhật miễn phí

Mức lương của kỹ sư Nhật Bản năm 2025

Mức lương kỹ sư tại Nhật Bản không được quy định cụ thể bởi Bộ Thương Binh và Xã hội Việt Nam, mà phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp Nhật Bản.  

Một số yếu tố ảnh hưởng tới mức lương của kỹ sư tại Nhật Bản, bao gồm: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, năng lực tiếng Nhật, vị trí công việc, ngành nghề, địa điểm làm việc và quy mô công ty.  

Theo khảo sát, mức lương cơ bản của kỹ sư Nhật Bản dao động trong khoảng từ 190.000 Yên/tháng đến 300.000 Yên/tháng, và có thể cao hơn nữa tùy thuộc vào các yếu tố đã nêu.  Dự kiến đến năm 2025, mức lương này có thể có sự điều chỉnh tăng nhẹ, do tình hình lạm phát và nhu cầu nhân lực kỹ thuật vẫn ở mức cao tại Nhật Bản.  

Ngoài lương cơ bản, kỹ sư còn có thể nhận được các khoản thu nhập khác từ làm thêm giờ, các khoản trợ cấp (nhà ở, đi lại, ăn uống,...) và thưởng theo năng lực, thưởng cuối năm.  

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện về việc làm kỹ sư đi Nhật, từ đó nắm bắt được những cơ hội việc làm hấp dẫn tại xứ sở mặt trời mọc. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và thông tin chi tiết nhất.

Tin liên quan