Visa E9 Hàn Quốc là gì? Tìm hiểu xuất khẩu lao động Hàn Quốc chương trình EPS

Visa E9 Hàn Quốc là gì? Nếu bạn đang có ý định tham gia xuất khẩu lao động sang Hàn, việc hiểu rõ visa E9 sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ đúng quy định, tránh rủi ro và tăng khả năng trúng tuyển. Cùng tìm hiểu chi tiết về loại visa này trong bài viết sau.

Tổng quan về visa E9 Hàn Quốc

Visa E9 là loại thị thực do chính phủ Hàn Quốc cấp cho lao động phổ thông đến từ các quốc gia có ký kết hợp tác lao động. Việt Nam là một trong số các quốc gia nằm trong danh sách này thông qua chương trình EPS. EPS là viết tắt của "Employment Permit System" – Hệ thống cấp phép việc làm dành cho lao động nước ngoài.

Visa E9 thường cấp cho các ngành như sản xuất chế tạo, nông nghiệp, ngư nghiệp và xây dựng. Thời hạn visa E9 ban đầu là 3 năm, có thể gia hạn thêm 1 năm 10 tháng nếu đáp ứng đủ điều kiện. Đây là một trong những diện visa phổ biến nhất hiện nay dành cho lao động phổ thông Việt Nam muốn sang Hàn Quốc làm việc hợp pháp.

Điều kiện để được cấp visa E9 Hàn Quốc

Visa E9 không cấp đại trà mà yêu cầu người lao động phải vượt qua các kỳ thi, đảm bảo sức khỏe và tuân thủ quy trình rõ ràng. Dưới đây là những điều kiện cơ bản để được tham gia chương trình EPS.

Quốc tịch và độ tuổi phù hợp

Người lao động phải có quốc tịch Việt Nam, nằm trong độ tuổi từ 18 đến 39 tính đến thời điểm đăng ký. Đây là quy định bắt buộc do Bộ Lao động Hàn Quốc đưa ra để đảm bảo tính phù hợp trong quá trình làm việc.

Sức khỏe tốt và không vi phạm pháp luật

Người đăng ký visa E9 phải đạt yêu cầu khám sức khỏe tổng quát, không mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm và không có tiền án tiền sự. Ngoài ra, người từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không được tham gia chương trình này.

Vượt qua kỳ thi EPS

Kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK là điều kiện bắt buộc để được xét tuyển vào chương trình. Thi đạt sẽ được cấp chứng chỉ tiếng Hàn có hiệu lực trong vòng 2 năm để sử dụng trong hồ sơ xin visa E9 Hàn Quốc.

Ngành nghề áp dụng visa E9 Hàn Quốc

Không phải ngành nghề nào cũng thuộc diện được cấp visa E9. Chính phủ Hàn Quốc chỉ tuyển chọn lao động ở một số lĩnh vực thiết yếu đang thiếu hụt nhân lực.

Ngành sản xuất chế tạo

Đây là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất hiện nay. Lao động sẽ làm việc tại các nhà máy cơ khí, điện tử, nhựa hoặc luyện kim, thường yêu cầu sức khỏe tốt, làm theo ca và chịu được áp lực công việc.

Ngành nông nghiệp và chăn nuôi

Người lao động làm việc trong môi trường đồng ruộng, nhà kính hoặc trang trại chăn nuôi. Công việc đòi hỏi thể lực, tuy nhiên có lịch làm việc ổn định và thu nhập tương đối khá.

Ngành ngư nghiệp và thủy sản

Công việc thường gắn liền với các hoạt động đánh bắt hoặc nuôi trồng thủy sản. Do tính chất khắc nghiệt nên mức lương ngành này khá cao, tuy nhiên cũng yêu cầu khả năng thích nghi với môi trường khắc nghiệt.

=>> Xem thêm: Những điều cần biết trước khi đến Hàn Quốc

Quy trình đăng ký visa E9 theo chương trình EPS

Để xin visa E9 Hàn Quốc, người lao động phải tuân thủ các bước quy trình do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam phối hợp với phía Hàn Quốc tổ chức.

Đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn

Trước tiên, người lao động cần đăng ký thi tiếng Hàn EPS-TOPIK tại Cục Quản lý Lao động ngoài nước. Sau khi đậu kỳ thi, người lao động mới đủ điều kiện nộp hồ sơ dự tuyển đi Hàn.

Làm hồ sơ đăng ký dự tuyển

Sau khi có chứng chỉ tiếng Hàn, người lao động tiến hành làm hồ sơ theo yêu cầu. Hồ sơ gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, xác nhận dân sự và các giấy tờ cá nhân liên quan.

Chờ tiếp nhận đơn hàng và trúng tuyển

Khi hồ sơ được gửi sang Hàn, các chủ sử dụng lao động sẽ chọn ứng viên phù hợp. Người lao động sau khi trúng tuyển sẽ được thông báo, ký hợp đồng và tiến hành xin cấp visa E9 tại Đại sứ quán Hàn Quốc.

Quyền lợi của người lao động khi có visa E9 Hàn Quốc

Người có visa E9 được làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc, có mức lương cơ bản tốt và được bảo vệ bởi luật lao động nước sở tại. Ngoài ra còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.

Lương cao và chế độ bảo hiểm tốt

Mức lương cơ bản của lao động diện E9 dao động từ 1.800 đến 2.500 USD/tháng, chưa kể tăng ca. Người lao động còn được hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm y tế, tai nạn và thất nghiệp.

Có cơ hội gia hạn và chuyển đổi visa

Sau khi hết thời hạn, nếu được chủ sử dụng đồng ý và không vi phạm pháp luật, người lao động có thể xin gia hạn thêm gần 2 năm hoặc chuyển đổi sang visa E7 để ở lại làm việc lâu dài.

Hưởng quyền lợi như lao động nội địa

Lao động có visa E9 được bảo vệ quyền lợi hợp pháp, có thể gửi tiền về nước, nghỉ lễ theo quy định và được cấp nơi ở tại ký túc xá hoặc nhà trọ do công ty hỗ trợ.

Visa E9 khác gì so với các loại visa khác tại Hàn Quốc?

Visa E9 là diện visa phi chuyên môn, chỉ dành cho lao động phổ thông. Không giống như visa E7 hay visa du học, visa E9 có quy trình riêng, ưu tiên ngành nghề thiết yếu và kiểm soát bởi chương trình chính phủ.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các loại visa đi Hàn Quốc, có thể tham khảo tại đây để hiểu rõ từng loại visa phù hợp với mục tiêu của bạn.

Có nên đi Hàn Quốc theo visa E9?

Visa E9 Hàn Quốc là cơ hội hợp pháp, an toàn và đáng tin cậy để người lao động Việt Nam thay đổi cuộc sống, tích lũy tài chính và phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ từ ngôn ngữ, sức khỏe đến thủ tục hồ sơ.

Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình này, hãy liên hệ với Du học & Xuất khẩu lao động Thành Đô để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ làm hồ sơ đi Hàn Quốc nhanh chóng và đúng chuẩn!

Tin liên quan