Xuất khẩu lao động bao nhiêu tuổi?

Xuất khẩu lao động bao nhiêu tuổi? Trong xu thế toàn cầu hoá hiện nay, xuất khẩu lao động đã trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội việc làm và trải nghiệm cuộc sống ở nước ngoài. 

Tuy nhiên, để có thể tham gia chương trình này, bạn cần đáp ứng những yêu cầu nhất định, trong đó có điều kiện về độ tuổi tham gia xuất khẩu. Vậy xuất khẩu lao động bao nhiêu tuổi? Đâu là độ tuổi phù hợp để bạn có thể bắt đầu hành trình chinh phục những chân trời mới? Cùng Thành Đô tìm kiếm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé.

Giải đáp: Xuất khẩu lao động bao nhiêu tuổi?

Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số: 69/2020/QH14), Điều 3, Khoản 1, quy định rằng người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên mới được phép tham gia các chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) hợp pháp. Đây là độ tuổi tối thiểu để người lao động có thể ký hợp đồng lao động và đi làm việc ở nước ngoài.

Như vậy, theo quy định của pháp luật Việt Nam, độ tuổi tối thiểu để xuất khẩu lao động là 18 tuổi. Tuy nhiên, độ tuổi tối đa không được quy định một cách cụ thể, mà thường phụ thuộc vào từng ngành nghề, yêu cầu công việc, cũng như sức khỏe của người lao động.

Mỗi quốc gia có những tiêu chuẩn riêng về độ tuổi lao động. Đơn cử như:

– Nhật Bản: Thường yêu cầu người lao động từ 18 tuổi trở lên, nhưng một số chương trình có thể yêu cầu độ tuổi cao hơn, tùy thuộc vào loại công việc.

– Hàn Quốc: Cũng yêu cầu người lao động từ 18 tuổi trở lên, nhưng có thể có những chương trình đặc biệt cho người lao động trẻ tuổi.

– Ba Lan và các nước Châu Âu khác: Độ tuổi tối thiểu thường là 18, nhưng cũng có thể có những yêu cầu khác tùy thuộc vào ngành nghề và loại hình công việc.

Bên cạnh đó, các công ty XKLĐ cũng có thể đặt ra yêu cầu riêng về độ tuổi, có thể cao hơn mức tối thiểu theo quy định của pháp luật tuỳ thuộc vào tính chất công việc và yêu cầu đơn hàng cụ thể.

Do đó, trước khi quyết định tham gia chương trình XKLĐ, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với Thành Đô qua hotline 097 448 4560 tìm hiểu kỹ các yêu cầu liên quan đến độ tuổi và các điều kiện khác.

>>> Xem thêm: Kinh nghiệm đi Nhật làm việc

Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam muốn tìm kiếm công việc ổn định và thu nhập cao tại đất nước mặt trời mọc. 

Tuy nhiên, để tham gia vào các chương trình XKLĐ tại Nhật, độ tuổi là một yếu tố rất quan trọng.

Theo quy định chung của Nhật Bản, độ tuổi lao động nước ngoài được phép tham gia làm việc tại Nhật Bản dao động từ 18 đến 35 tuổi. 

Tuy nhiên, trên thực tế, độ tuổi này có thể mở rộng đến 37 tuổi cho một số ngành nghề hoặc chương trình xuất khẩu lao động. 

Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ cân nhắc nhiều yếu tố khác như sức khỏe, trình độ học vấn và khả năng thích nghi của người lao động để xác định khoảng độ tuổi lao động phù hợp​.

Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản cụ thể cho một số ngành nghề mà bạn có thể tham khảo:

– Đơn hàng xây dựng: Thường yêu cầu lao động trong độ tuổi 20 – 40. Trong đó, các công việc liên quan đến kỹ thuật và yêu cầu kinh nghiệm sẽ có mức độ tuyển dụng cao hơn đối với nhóm lao động 30-40 tuổi​.

– Đơn hàng nông nghiệp: Lao động từ 19 – 32 tuổi là phổ biến vì công việc đòi hỏi sức khỏe tốt và khả năng chịu đựng áp lực công việc trong môi trường khắc nghiệt.

– Đơn hàng may mặc, điện tử: Đối với các công việc này, độ tuổi 19 – 26 hoặc 19 – 30 là phổ biến, vì công việc yêu cầu sự nhanh nhẹn và tinh tế​.

– Đơn hàng thực phẩm: Với các công việc trong ngành thực phẩm, người lao động trong độ tuổi 18 – 32 tuổi là có thể đăng ký tham gia vì đây là ngành không yêu cầu tay nghề quá cao.

– Đơn hàng kỹ sư: Đối với các công việc đòi hỏi tay nghề cao diện kỹ sư, độ tuổi tham gia từ 22 tuổi trở lên với những yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm​ kèm theo.

>>> Có thể bạn quan tâm: Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một số câu hỏi thường gặp liên quan đến độ tuổi xuất khẩu lao động

Tốt nghiệp cấp 2 có đi xuất khẩu lao động được không?

Thông thường, các chương trình xuất khẩu lao động yêu cầu người tham gia phải có trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT). 

Tuy nhiên, đối với một số quốc gia như Nhật Bản, quy định này có thể linh động hơn. 

Cụ thể, nếu bạn chỉ tốt nghiệp cấp 2 thì vẫn có thể tham gia một số đơn hàng, đặc biệt là các ngành lao động phổ thông như xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, dệt may,...

Hiện nay, do nhu cầu tuyển dụng lớn, một số công ty xí nghiệp Nhật Bản bắt đầu nới lỏng yêu cầu về bằng cấp để thu hút lao động​. 

Tuy nhiên, việc không có bằng cấp cao (tối thiểu từ THPT trở lên) sẽ khiến bạn bị hạn chế sự lựa chọn trong một số công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao​.

18 tuổi đi xuất khẩu lao động được không?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể tham gia xuất khẩu lao động​. Tuy nhiên, độ tuổi này đôi khi không thuận lợi khi ứng tuyển vào các đơn hàng. 

Với các lao động nữ 18 tuổi có thể lựa chọn các đơn hàng như chế biến thực phẩm, nông nghiệp, đóng gói… Còn đối với lao động nam thường sẽ chỉ có thể ứng tuyển vào các công việc nông nghiệp hoặc xây dựng​.

Dù bạn đủ 18 tuổi nhưng thiếu trải nghiệm cuộc sống và kinh nghiệm việc làm. Các công ty tuyển dụng thường ưu tiên những ứng viên ở độ tuổi từ 19 đến 30, vì đây là độ tuổi dễ thích nghi và có khả năng làm việc hiệu quả​.

40 tuổi đi xuất khẩu lao động được không?

Với người lao động 40 tuổi, việc tham gia xuất khẩu lao động có thể gặp khó khăn hơn trong việc cạnh tranh cơ hội với các lao động trẻ tuổi hơn, cả về sức khỏe lẫn khả năng học hỏi, thích nghi nhanh chóng​. 

Nhưng điều đó không có nghĩa là 40 tuổi không thể đi XKLĐ.

Đối với một số quốc gia như Nhật Bản, độ tuổi lý tưởng để đi xuất khẩu lao động là từ 18 đến 35 tuổi​. 

Tuy nhiên, trong bối cảnh thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng, nhiều công ty Nhật Bản vẫn chấp nhận lao động đến 40 tuổi, đặc biệt trong các đơn hàng ngành xây dựng, nông nghiệp hoặc làm việc trong các nhà máy có tính chất công việc ít đòi hỏi sức khỏe quá cao​.

Hy vọng với những thông tin trên, bạn đã có câu trả lời cho thắc mắc “xuất khẩu lao động bao nhiêu tuổi”, từ đó, tự tin hơn trong việc lựa chọn chương trình XKLĐ phù hợp. Nếu bạn quan tâm tới các đơn hàng đi Nhật việc tốt lương cao, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết nhất.

Tin liên quan