Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Tất tần tật những điều cần biết về xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng. Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc tại Nhật Bản.
Với nhu cầu nhân lực lớn, mức thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi hấp dẫn, ngành điều dưỡng tại Nhật mở ra cơ hội nghề nghiệp vững chắc và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Trong bài viết dưới đây, Thành Đô sẽ thông tin tới bạn những cần biết về xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng để bạn có cái nhìn toàn diện và tự tin hơn khi lựa chọn con đường này.
Tình hình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật Bản
Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng sang Nhật Bản đang trở thành một trong những lựa chọn thu hút nhiều lao động quốc tế, đặc biệt là từ các nước châu Á như Việt Nam.
Nhật Bản hiện là một trong những quốc gia có dân số già hóa nhanh nhất thế giới, với hơn 20% dân số trên 65 tuổi và dự kiến sẽ còn tiếp tục tăng. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điều dưỡng.
Ước tính từ nay đến năm 2025, Nhật Bản sẽ cần thêm khoảng 380.000 lao động trong lĩnh vực này. Trước tình trạng đó, chính phủ Nhật Bản đã đẩy mạnh việc tuyển dụng lao động quốc tế, trong đó có các chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng thu hút nhiều lao động Việt Nam tham gia.
Lao động Việt Nam khi sang Nhật sẽ được đào tạo thêm về ngôn ngữ và kỹ năng chuyên môn để có thể làm việc hiệu quả trong môi trường y tế Nhật Bản. Từ đó, mang lại cơ hội về việc làm, thu nhập ổn định và phát triển nghề nghiệp sau này.
>>> Xem thêm: Điều dưỡng Nhật Bản: Thu nhập cao, cơ hội lớn cho lao động Việt Nam
Các chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản hiện nay
Hiện nay, có ba chương trình chính dành cho lao động nước ngoài muốn làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản: Chương trình EPA (Hiệp định Đối tác Kinh tế), Chương trình Thực tập sinh Kỹ năng và Chương trình Visa Kỹ năng Đặc định (Tokutei Ginou).
Chương trình EPA (Hiệp định Đối tác Kinh tế) xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
Chương trình EPA là chương trình hợp tác kinh tế giữa Nhật Bản và một số quốc gia, bao gồm Việt Nam, Philippines và Indonesia. Đây là chương trình đầu tiên và lâu đời nhất giúp người lao động có thể sang Nhật làm việc trong ngành điều dưỡng.
Chương trình EPA cung cấp visa làm việc lâu dài (tối đa 5 năm) và cơ hội chuyển đổi sang visa làm việc chính thức nếu lao động đạt chứng chỉ điều dưỡng quốc gia của Nhật (Kaigo Fukushi). Với chứng chỉ này, lao động có thể làm việc lâu dài, hưởng mức lương cao hơn và được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội như lao động Nhật Bản.
Chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng diện thực tập sinh Kỹ năng
Chương trình Thực tập sinh Kỹ năng là chương trình dành cho lao động quốc tế muốn làm việc ngắn hạn tại Nhật Bản (từ 3 - 5 năm) trong ngành điều dưỡng. Đây là chương trình được nhiều lao động lựa chọn, đặc biệt là những ai muốn sang Nhật để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Sau khi kết thúc hợp đồng, lao động có thể trở về nước hoặc tiếp tục tham gia các chương trình kỹ năng đặc định để gia hạn thời gian làm việc với mức thu nhập và chế độ phúc lợi ổn định.
Mức thu nhập và các chế độ phúc lợi của thực tập sinh được đảm bảo tương đương với lao động Nhật Bản.
Chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng visa Kỹ năng Đặc định (Tokutei Ginou)
Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) là chương trình mới được chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019 để thu hút lao động có tay nghề trong các ngành thiếu hụt nhân lực, trong đó có ngành điều dưỡng.
Chương trình này có hai loại visa: Kỹ năng Đặc định loại 1 và loại 2. Visa Tokutei Ginou loại 1 có thời hạn tối đa 5 năm, sau đó lao động có thể chuyển lên visa loại 2 để được làm việc không giới hạn thời gian và có quyền bảo lãnh người thân.
Với visa loại 2, lao động có thể định cư và làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức thu nhập cao hơn và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như lao động Nhật.
Lợi ích của việc xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật
Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động quốc tế, trong đó có Việt Nam. Dưới đây là những lợi ích cụ thể mà người lao động có thể nhận được khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật ngành điều dưỡng:
Thu nhập cao và chế độ phúc lợi đầy đủ
Theo khảo sát của Thành Đô, mức thu nhập của điều dưỡng viên tại Nhật Bản cao hơn so với nhiều ngành nghề khác, dao động từ 160,000 - 180,000 yên/tháng (khoảng 30 - 35 triệu VNĐ).
Nếu tính cả phụ cấp làm thêm giờ và ca đêm, thu nhập có thể lên đến 200,000 - 250,000 yên/tháng (khoảng 37 - 45 triệu VNĐ).
Ngoài ra, lao động trong ngành điều dưỡng tại Nhật cũng được hưởng các chế độ phúc lợi tương tự lao động Nhật Bản, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản hỗ trợ khi gặp rủi ro.
Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng
Ngành y tế tại Nhật Bản rất phát triển. Khi làm việc trong ngành này, lao động có cơ hội tiếp cận với các trang thiết bị hiện đại như: robot hỗ trợ, giường bệnh thông minh và các thiết bị theo dõi sức khỏe tự động,... vừa giúp nâng cao hiệu suất công việc vừa tạo điều kiện để lao động học hỏi thêm các kỹ thuật tiên tiến.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp
Những lao động làm việc tại Nhật có thể tham gia kỳ thi Chứng chỉ Điều dưỡng Quốc gia Nhật Bản (Kaigo Fukushi) sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và đạt trình độ tiếng Nhật yêu cầu.
Chứng chỉ này không chỉ mở ra cơ hội làm việc lâu dài mà còn giúp điều dưỡng viên nhận mức lương cao hơn và có thể đảm nhiệm các vai trò chuyên môn hơn trong ngành y tế.
Với kinh nghiệm và chứng chỉ quốc gia như vậy bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý, như trưởng nhóm điều dưỡng hoặc giám sát điều dưỡng tại các cơ sở y tế lớn.
Những vị trí này không chỉ mang lại thu nhập tốt mà còn giúp người lao động phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý, phục vụ tốt cho sự nghiệp sau này.
>>> Tham khảo: Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản
Cơ hội định cư và bảo lãnh người thân sang Nhật
Tham gia chương trình XKLĐ ngành điều dưỡng diện visa kỹ năng đặc định loại 2 cho phép lao động có thể làm việc không giới hạn thời gian tại Nhật và hưởng đầy đủ các quyền lợi như người Nhật.
Bên cạnh đó, lao động có visa kỹ năng đặc định loại 2 hoặc có chứng chỉ điều dưỡng quốc gia có thể bảo lãnh người thân sang Nhật để xây dựng cuộc sống gia đình ổn định tại đây.
Tích lũy kinh nghiệm quốc tế và mở rộng cơ hội việc làm khi về nước
Làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm chuyên môn theo tiêu chuẩn quốc tế, tạo lợi thế khi ứng tuyển vào các bệnh viện quốc tế hoặc bệnh viện lớn tại quê nhà sau khi trở về nước.
Nên tham gia xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng ở đâu uy tín?
Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng là cơ hội vàng để phát triển và ổn định sự nghiệp. Để đảm bảo quá trình đi Nhật làm việc diễn ra thuận lợi và an toàn, việc chọn một công ty uy tín là yếu tố vô cùng quan trọng.
Trong lĩnh vực phái cử, Thành Đô IES là một trong những công ty uy tín, được nhiều lao động tin tưởng lựa chọn. Trong suốt hành trình phát triển của mình, Thành Đô đã đồng hành và đưa thành công hàng ngàn lao động Việt sang Nhật làm việc và được nhiều đối tác Nhật Bản đánh giá cao.
Tại sao nên lựa chọn Thành Đô IES khi tham gia xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng?
Thành Đô IES có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, đặc biệt là ngành điều dưỡng. Công ty đã hợp tác với các cơ sở y tế lớn tại Nhật Bản, xây dựng mạng lưới đối tác uy tín, giúp người lao động yên tâm về chất lượng công việc và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tại đây cung cấp các chương trình đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng điều dưỡng chuyên sâu trước khi xuất cảnh giúp người lao động dễ dàng thích nghi, làm quen với văn hoá và công việc tại Nhật Bản.
Đến với Thành Đô, bạn có thể hoàn toàn yên tâm bởi dịch vụ chu đáo, chi phí minh bạch, được hỗ trợ toàn diện từ khâu tư vấn ban đầu, chuẩn bị hồ sơ đến khi xuất cảnh.
Ngoài ra, với văn phòng đại diện tại Nhật, công ty cũng cam kết hỗ trợ lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật, nhanh chóng giải quyết các vấn đề phát sinh theo đúng pháp luật, tạo điều kiện làm việc ổn định và luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Quy trình tham gia xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Thành Đô IES
Đăng ký tham gia xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Thành Đô, bạn sẽ được tiếp cận với một quy trình rõ ràng, chi tiết với sự hỗ trợ toàn diện, đảm bảo bạn được xuất cảnh đúng hạn.
– Bước 1: Tư vấn và đăng kí tham gia đơn hàng: Khi đăng ký tại Thành Đô, bạn sẽ được tư vấn chi tiết về yêu cầu và điều kiện của chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản. Công ty sẽ xem xét hồ sơ cá nhân, kiểm tra sức khỏe và trình độ tiếng Nhật để đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu của chương trình.
– Bước 2: Khám sức khỏe: Sau khi hoàn tất hồ sơ, người lao động sẽ tham gia khám sức khỏe để đảm bảo đủ điều kiện thể chất làm việc tại Nhật.
– Bước 3: Đào tạo tiếng Nhật và chuyên môn điều dưỡng: Sau khi hoàn tất đăng ký, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và khóa học kỹ năng điều dưỡng chuyên sâu tại trung tâm của Thành Đô IES.
– Bước 4: Phỏng vấn thi tuyển: Sau quá trình đào tạo, Thành Đô sẽ sắp xếp cho người lao động tham gia phỏng vấn, thi tuyển với đại diện đơn vị tại Nhật Bản.
– Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ và xin visa: Thành Đô IES sẽ hỗ trợ người lao động hoàn thiện các thủ tục hồ sơ, giấy tờ cần thiết để xin visa, đảm bảo người lao động có thể xuất cảnh đúng thời gian.
– Bước 6: Xuất cảnh và làm việc tại Nhật: Sau khi có visa, Thành Đô IES tổ chức buổi hướng dẫn xuất cảnh, cung cấp thông tin về sinh hoạt, môi trường làm việc và văn hóa Nhật Bản để người lao động chuẩn bị tốt hơn khi sang Nhật.
Sau khi xuất cảnh, Thành Đô IES tiếp tục hỗ trợ lao động trong việc ổn định công việc và cuộc sống, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.
Hy vọng rằng những thông tin trong bài viết đã giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn và chuẩn bị hành trang tốt nhất cho chặng đường phía trước. Nếu bạn đang ấp ủ giấc mơ được làm việc tại Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng nhất.
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
Hotline: 097.448.4560/ (+84) 248-589-1661
🏨 Address: Tầng 9, Tòa nhà CIC, Phố Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Email: Hello.wearethanhdoies@gmail.com
Website: https://duhocxkldthanhdo.vn
Tin liên quan
- Lắp ráp linh kiện điện tử là làm gì?
- Lắp ráp linh kiện điện tử có độc hại không?
- Đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử Nhật Bản
- Lắp ráp linh kiện điện tử Nhật Bản
- Ngành nông nghiệp Nhật Bản hiện nay
- Trung tâm Đào tạo Việt Đức tổ chức chương trình kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11
- Đơn hàng nông nghiệp Nhật Bản dành cho nữ
- Tìm hiểu về đơn hàng nông nghiệp Nhật Bản
- Bộ Y tế và tỉnh Kanagawa ký kết biên bản ghi nhớ trong lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe và y tế
- Bổ sung đối tượng được vay vốn đi xuất khẩu lao động
- Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn tiếp Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam
- Nghị quyết mới của Chính phủ về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
- Mùa lá đỏ trên đất nước Nhật Bản
- Tản Mạn Những Cấm Kỵ Ở Nhật Bản Bạn Cần Biết
- Xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn nông nghiệp
- Đơn nông nghiệp Nhật Bản
- Kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật
- Thành Đô tham dự Hội nghị về xuất khẩu lao động tại Na Hang
- Kinh nghiệm chọn đơn hàng đi Nhật
- Kinh nghiệm đi Nhật làm việc