Xuất khẩu lao động Nhật lương bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật lương bao nhiêu? Bạn đang muốn sang Nhật Bản làm việc nhưng tò mò về mức thu nhập mình sẽ nhận được? Xuất khẩu lao động Nhật lương bao nhiêu là câu hỏi mà nhiều lao động Việt Nam quan tâm. 

Bạn có tin rằng, chỉ sau 3-5 năm làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể "đổi đời"?  Bạn có tò mò muốn biết, "bí mật" nào giúp hàng ngàn lao động Việt Nam "tích lũy bạc tỷ" từ XKLĐ Nhật Bản?

Cùng Thành Đô khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây để lên kế hoạch thật tốt cho hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của mình nhé.

Mức lương cơ bản khi xuất khẩu lao động Nhật là bao nhiêu?

Một trong những câu hỏi thường gặp và thu hút sự quan tâm của nhiều lao động Việt Nam khi có ý định đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là về mức lương cơ bản. 

Cũng cần hiểu rằng mức lương cơ bản là mức lương trước thuế và các khoản khấu trừ. Hiện nay, mức lương cơ bản của người lao động khi làm việc tại Nhật Bản dao động từ khoảng 120.000 đến 250.000 yên/tháng (tương đương với 21 triệu đến 45 triệu VND/tháng), tùy vào ngành nghề, khu vực làm việc, và trình độ kỹ năng của người lao động. 

Những người có trình độ kỹ thuật cao hoặc khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật có thể nhận được mức lương cao hơn, dao động từ 200.000 đến 350.000 yên/tháng.

Nhìn chung, đây là mức thu nhập ổn định mà người lao động có thể kỳ vọng nhận được. Tuy mức lương không quá cao so với các quốc gia phát triển khác, nhưng với chi phí sinh hoạt hợp lý và các khoản phụ cấp, Nhật Bản vẫn là một điểm đến hấp dẫn đối với lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội làm việc và cải thiện cuộc sống.

>>> Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật

Năm 2025, thực tế, xuất khẩu lao động Nhật lương bao nhiêu?

Nhật Bản có xu hướng tăng lương tối thiểu hàng năm để đối phó với tình trạng lạm phát và cải thiện đời sống người lao động. 

Từ tháng 10/2024, Nhật Bản đã điều chỉnh mức lương tối thiểu theo giờ lên 1.055 yên/giờ. Với quy định làm việc 8 giờ mỗi ngày và từ 40 đến 44 giờ mỗi tuần, mức lương cơ bản hàng tháng của thực tập sinh dao động từ 16 đến 25 man yên (tương đương khoảng 27 đến 42 triệu VNĐ, tính theo tỷ giá 1 yên = 170 VND).

Dự kiến xu hướng này sẽ tiếp tục trong năm 2025. Mức tăng có thể không quá lớn, nhưng sẽ góp phần đẩy mức lương cơ bản trung bình nhích lên.

Thu nhập thực tế mà người lao động nhận được hàng tháng (hay còn gọi là lương thực lĩnh/lương ròng) sẽ thấp hơn mức lương cơ bản do phải trừ đi các khoản sau:

– Thuế: Bao gồm thuế thu nhập cá nhân và thuế cư trú, dao động từ 1.000 đến 2.100 yên/tháng, tùy thuộc vào thu nhập và quy định thuế của Nhật Bản. 

– Bảo hiểm: Gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, với tổng chi phí khoảng 10.000 đến 15.000 yên/tháng. 

Chi phí nhà ở: Thông thường, người lao động sẽ ở trong ký túc xá do công ty cung cấp, với chi phí dao động từ 10.000 đến 20.000 yên/tháng, tùy thuộc vào khu vực và điều kiện chỗ ở. 

– Chi phí khác: Bao gồm điện, nước, gas, internet, đi lại và ăn uống, tổng cộng khoảng 30.000 đến 35.000 yên/tháng.

Sau khi trừ các khoản khấu trừ trên, thu nhập thực lĩnh của người lao động dao động từ 120.000 đến 180.000 yên/tháng (tương đương khoảng 20 đến 30 triệu VND).

Để tăng thu nhập hàng tháng, người lao động có thể cân nhắc tới câu chuyện tăng ca, làm thêm giờ. Theo quy định, người lao động có thể làm thêm tối đa 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày, với mức lương làm thêm là 125% so với lương cơ bản. Vào ngày lễ và ngày nghỉ, mức lương làm thêm có thể lên đến 200% so với lương cơ bản. 

>>> Xem thêm: Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sau 3 đến 5 năm, số tiền người lao động tích lũy được là bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là một trong những lựa chọn của nhiều lao động Việt Nam với mong muốn kiếm được thu nhập cao và cải thiện chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, một câu hỏi mà nhiều người quan tâm là sau 3 đến 5 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể tích lũy được bao nhiêu tiền? 

Sau 3 năm làm việc tại Nhật, tổng thu nhập của người lao động sẽ bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm giờ và các khoản bảo hiểm hoàn trả (Nenkin) mà người lao động có thể nhận lại sau khi về nước. 

Tuy nhiên, sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt và bảo hiểm, số tiền người lao động thực lĩnh sẽ dao động khoảng từ 100.000 đến 110.000 yên/tháng, tương đương khoảng 16 triệu đến 18 triệu VNĐ​. Trong 3 năm, tổng thu nhập thực lĩnh này sẽ vào khoảng 600 triệu đến 800 triệu VNĐ, tùy vào khả năng tiết kiệm và làm thêm của người lao động.

Nếu lao động làm việc trong các ngành có mức lương cao như xây dựng, con số tích lũy có thể cao hơn. Mức lương trong ngành xây dựng có thể dao động từ 200.000 đến 250.000 yên/tháng, giúp người lao động có thể tích lũy lên đến 800 triệu đến 1 tỷ đồng trong 3 năm, tùy vào mức chi tiêu và làm thêm giờ​.

Sau 5 năm làm việc tại Nhật Bản, đối với những lao động làm việc trong các ngành nhẹ, tổng số tiền tích lũy có thể đạt từ 1 tỷ đến 1 tỷ 3 triệu đồng. Tuy nhiên, đối với lao động trong ngành xây dựng, đặc biệt là những công việc yêu cầu sức lực và kỹ năng chuyên môn cao, người lao động có thể tích lũy từ 1 tỷ 4 đến 1 tỷ 8 triệu đồng trong 5 năm. 

Như vậy, số tiền tích lũy được sau 3-5 năm khi đi XKLĐ Nhật Bản là một con số hấp dẫn và có thể giúp nhiều lao động thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, làm việc chăm chỉ, quản lý tài chính thông minh và có kế hoạch tiết kiệm rõ ràng.

Năm 2025, sang Nhật làm việc gì lương cao?

Đối với người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, mục tiêu tích lũy tài chính thường được đặt lên hàng đầu. Chính vì vậy, việc lựa chọn ngành nghề nào có mức lương cao và ổn định là vô cùng quan trọng. 

Dựa trên tình hình kinh tế Nhật Bản, nhu cầu lao động và xu hướng phát triển của các ngành nghề, một số đơn hàng sau đây được dự đoán sẽ tiếp tục duy trì hoặc tăng mức lương hấp dẫn cho lao động nước ngoài vào năm 2025:

Việc làm ngành cơ khí

Ngành cơ khí tại Nhật Bản được đánh giá là một trong những ngành có mức lương khá cao đối với lao động nước ngoài, đặc biệt là những công việc liên quan đến kỹ thuật và chế tạo máy móc. 

Mức lương cơ bản cho công nhân cơ khí hiện nay dao động từ 18 đến 20 man yên/tháng (tương đương khoảng 36 đến 40 triệu VNĐ/tháng). Công việc này yêu cầu người lao động có trình độ kỹ năng nhất định, cũng như khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật cơ bản. 

Nếu có thêm cơ hội làm thêm giờ, thu nhập có thể cao hơn, dao động trong khoảng 45 triệu đến 50 triệu VNĐ/tháng.

Đơn hàng xây dựng 

Xây dựng là ngành nghề có nhu cầu lao động lớn tại Nhật Bản và cũng là ngành có mức lương cao, đặc biệt đối với các công việc liên quan đến xây dựng cơ sở hạ tầng, các dự án lớn. 

Mức lương cho công nhân xây dựng tại Nhật Bản thường dao động từ 18 đến 25 man yên/tháng (tương đương 36 triệu đến 50 triệu VNĐ/tháng). 

Mặc dù công việc vất vả và đòi hỏi sức khỏe tốt, nhưng đối với những ai có ý chí và sẵn sàng làm việc chăm chỉ, mức thu nhập này có thể giúp họ tích lũy được một khoản lớn trong thời gian làm việc tại Nhật. 

Ngoài ra, ngành xây dựng cũng có nhiều cơ hội làm thêm giờ, đặc biệt là trong mùa cao điểm xây dựng, điều này giúp người lao động gia tăng thu nhập.

Đơn hàng chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm là một ngành rất phát triển tại Nhật Bản, đặc biệt là trong các nhà máy chế biến thực phẩm, các khu chế biến thực phẩm công nghiệp. 

Mức lương cho lao động trong ngành chế biến thực phẩm thường dao động từ 16 đến 18 man yên/tháng (khoảng 32 triệu đến 36 triệu VNĐ/tháng). 

Đây là công việc thu hút nhiều lao động Việt Nam vì đặc thù công việc không yêu cầu quá nhiều kỹ năng đặc biệt, phù hợp với những người lao động có ít hoặc không có kinh nghiệm. 

Mặc dù mức lương có thể thấp hơn so với các ngành kỹ thuật hoặc xây dựng, nhưng nếu làm việc lâu dài và có cơ hội làm thêm, thu nhập của người lao động cũng có thể đạt được mức khá ổn định.

Đơn hàng dịch vụ giặt là

Lao động trong ngành dịch vụ giặt là tại Nhật Bản là một lựa chọn phổ biến cho các lao động phổ thông. Công việc này không yêu cầu kỹ năng quá cao, nhưng mức lương khá ổn định, dao động từ 17 đến 18 man yên/tháng (tương đương khoảng 34 triệu đến 36 triệu VNĐ/tháng). 

Đây là công việc phù hợp với những người lao động có ít kinh nghiệm và có thể làm việc với các ca kíp thay đổi theo giờ. Mặc dù mức lương không quá cao như các ngành khác, nhưng công việc này tương đối nhẹ nhàng và ổn định và có thể giúp lao động tiết kiệm được một khoản tiền sau khi làm việc tại Nhật Bản.

>>> Xem thêm: Đơn hàng HOT đi Nhật

Hy vọng thông tin trên sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về mức lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản, từ đó đưa ra quyết định phù hợp với nhu cầu và kế hoạch của bản thân. Nếu bạn đang quan tâm tới các đơn hàng đi Nhật phí thấp, lương cao, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và thông tin chi tiết nhất.

Tin liên quan