Cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật

Cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật. Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đang là một trong những lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam mong muốn cải thiện và phát triển cuộc sống.

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao lại có nhiều người Việt Nam lựa chọn cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật đến vậy?

Trong bài viết này, hãy cùng Thành Đô khám phá chi tiết về cuộc sống của những người lao động Việt Nam tại đất nước mặt trời mọc. 

Cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật như thế nào?

Có thể nói, cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật Bản là một trải nghiệm đầy thử thách nhưng cũng rất thú vị. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cầu tiến, bạn hoàn toàn có thể thành công tại đất nước mặt trời mọc.

Về nơi ở khi sang Nhật làm việc

Khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, nơi ở của người lao động thường được công ty phái cử sắp xếp. 

Thông thường, lao động sẽ ở trong các ký túc xá hoặc nhà trọ do công ty cung cấp. 

Các ký túc xá chủ yếu là phòng ghép, mỗi phòng từ 4 đến 6 người, với các tiện ích cơ bản như giường, tủ quần áo, bếp và nhà vệ sinh chung. 

Ngoài ra, trong nhiều trường hợp, lao động có thể chọn thuê nhà riêng, tuy nhiên, việc này khá phức tạp và yêu cầu phải có người bảo lãnh. Đồng thời, lao động cũng cần phải đóng tiền đặt cọc và các khoản phí liên quan khi ký hợp đồng thuê nhà. 

Về công việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 

Môi trường làm việc tại Nhật Bản có thể nói là rất khác với khi làm việc tại Việt Nam, nổi bật với sự kỷ luật và nghiêm túc.

Thời gian làm việc của lao động sang Nhật làm việc thông thường là 8 giờ mỗi ngày, từ thứ Hai đến thứ Sáu. 

Tuy nhiên, trên thực tế, trong một số ngành nghề như xây dựng, chế tạo và nông nghiệp, người lao động có thể cần làm việc vào cuối tuần hoặc các ngày lễ, đặc biệt trong những đợt cao điểm sản phẩm. 

Mặc dù vậy, người lao động cũng sẽ được nghỉ phép theo quy định của hợp đồng, tuy nhiên, việc xin nghỉ thường phải được thông báo trước và có lý do chính đáng.

Mọi công ty Nhật Bản đều có quy trình làm việc chi tiết và yêu cầu lao động phải tuân thủ nghiêm ngặt, từ việc báo cáo công việc hàng ngày cho đến thực hiện các bước an toàn lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về bảo hộ lao động, giữ gìn vệ sinh công nghiệp và duy trì sự sạch sẽ tại nơi làm việc. 

Hầu hết các công ty Nhật Bản đều có chương trình đào tạo nghề, giúp người lao động nâng cao tay nghề và cải thiện khả năng làm việc chuyên môn, từ đó có cơ hội được thăng tiến trong công việc

Mặc dù con đường thăng tiến có thể không nhanh chóng, nhưng nếu người lao động duy trì sự chăm chỉ và kỷ luật, họ sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.

Về cuộc sống sinh hoạt thường ngày khi xuất khẩu sang Nhật

Cuộc sống sinh hoạt hàng ngày của lao động xuất khẩu tại Nhật Bản có thể gặp nhiều thử thách, đặc biệt là trong giai đoạn đầu khi bạn chưa quen với môi trường và văn hóa sống tại đây. 

Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản có thể nói là khá cao so với Việt Nam. Người lao động thường tự nấu ăn để tiết kiệm chi phí, với các món ăn đơn giản như cơm, mỳ, thịt gà, thịt heo và rau quả. 

Tuy nhiên, nếu làm việc trong môi trường nhà máy hoặc ở các khu công nghiệp, lao động có thể lựa chọn ăn tại các cửa hàng ăn nhanh hoặc các nhà ăn trong khu công nghiệp​. Nhưng nếu ăn ngoài thường xuyên, chi phí sẽ khá tốn kém.

Về phương tiện di chuyển, Nhật Bản có hệ thống giao thông công cộng rất phát triển và tiện lợi. Lao động thường xuyên sử dụng tàu điện ngầm và xe buýt để đi làm hoặc đi lại trong các thành phố lớn. Để tiết kiệm chi phí, người lao động có thể đăng ký vé tháng hoặc vé ưu đãi cho người lao động​.

Vào những ngày nghỉ, lao động có thể tham gia các hoạt động giải trí, khám phá các điểm du lịch hoặc tham gia các sự kiện của cộng đồng người Việt tại Nhật Bản để nhanh chóng thích nghi và hòa nhập với cuộc sống mới.

Về văn hoá, con người Nhật Bản

Người Nhật nổi tiếng với tính kỷ luật, nghiêm túc và yêu cầu rất cao trong công việc. Điều này có thể tạo ra áp lực lớn cho người lao động, đặc biệt là khi phải làm việc trong môi trường có giờ giấc chặt chẽ và công việc đòi hỏi sự chính xác cao. 

Ngoài ra, người Nhật rất coi trọng sự khiêm tốn và lễ phép. Vì vậy, lao động Việt Nam cần phải học cách cư xử sao cho phù hợp, đặc biệt là trong các tình huống giao tiếp trong công việc hay trong cộng đồng​.

Một điểm đáng chú ý nữa là, mặc dù người Nhật rất nghiêm khắc trong công việc, nhưng họ cũng rất lịch sự và tôn trọng người khác. Lao động Việt Nam nên chú ý đến việc cúi chào khi gặp mặt, tặng quà trong những dịp đặc biệt, và tuân thủ các phong tục truyền thống của người Nhật. 

Việc hòa nhập với xã hội Nhật Bản không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng nếu có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả tinh thần và kỹ năng, người lao động có thể xây dựng được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cộng đồng​

>>> Xem thêm: Kinh nghiệm đi Nhật làm việc

Những khó khăn trong cuộc sống xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để đổi đời, tuy nhiên điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn phải đối mặt với nhiều khó khăn và thử thách.

Rào cản về ngôn ngữ, văn hoá

Một trong những khó khăn lớn nhất khi lao động xuất khẩu tại Nhật Bản chính là rào cản ngôn ngữ và văn hóa. Việc không có nền tảng tiếng Nhật vững vàng trước khi sang Nhật, đôi khi khiến việc giao tiếp, làm việc trở nên khó khăn. 

Ngoài ra, văn hóa Nhật Bản có nhiều điểm khác biệt so với văn hóa Việt Nam. Các quy tắc ứng xử trong công việc và trong đời sống hàng ngày như tôn trọng sự im lặng nơi công cộng, luôn giữ thái độ khiêm tốn hay các phong tục tập quán đặc trưng có thể khiến người lao động cảm thấy bối rối hoặc gặp cú sốc văn hóa trong giai đoạn đầu​. 

Áp lực công việc lớn, cường độ làm việc cao

Môi trường làm việc tại Nhật rất kỷ luật và yêu cầu người lao động phải tuân thủ nghiêm ngặt giờ giấc và các quy định công ty​. Điều này có thể tạo ra sự căng thẳng, đặc biệt đối với những ai chưa quen với sự nghiêm túc và hiệu quả cao mà người Nhật luôn chú trọng. 

Thêm vào đó, cường độ công việc tại nhiều nhà máy, công xưởng ở Nhật có thể rất lớn, với thời gian làm việc kéo dài và khối lượng công việc nặng nề​. Hơn nữa, người lao động cần phải học cách duy trì sự tập trung, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập, điều này đôi khi có thể gây ra áp lực tâm lý.

Chi phí sinh hoạt cao

Như đã đề cập ở trên, chi phí sinh hoạt tại Nhật khá cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka hay Kyoto​. 

Chi phí thuê nhà, ăn uống, đi lại và các dịch vụ khác có thể tiêu tốn một phần lớn thu nhập của người lao động. 

Mặc dù thu nhập tại Nhật khá hấp dẫn so với nhiều quốc gia khác, nhưng nếu không có kế hoạch chi tiêu hợp lý, người lao động sẽ khó khăn trong việc tiết kiệm hoặc gửi tiền về cho gia đình. 

Xa gia đình

Một trong những thử thách tinh thần lớn nhất khi lao động tại Nhật Bản chính là phải sống xa gia đình, người thân và quê hương​. Đây là một điều rất khó khăn đối với nhiều người, đặc biệt trong những dịp lễ Tết đoàn viên.

>>> Xem chi tiết: Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật

Có nên đi xuất khẩu lao động ở thời điểm này?

Việc quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay là một câu hỏi được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh năm 2024 với những thay đổi kinh tế và xã hội toàn cầu. Để trả lời câu hỏi này, bạn cần xem xét một cách toàn diện những lợi ích, thách thức và tình hình hiện tại của thị trường lao động Nhật Bản.

Theo chia sẻ của Thành Đô, bạn nên đi Nhật làm việc khi bạn có mục tiêu học hỏi, nâng cao tay nghề và cải thiện thu nhập. Nhật Bản mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội kiếm thu nhập ổn định, đặc biệt là cho những người có kỹ năng chuyên môn hoặc biết tiếng Nhật.

Ngoài ra, sau khi hoàn thành hợp đồng, bạn sẽ có nhiều kinh nghiệm làm việc, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp tốt hơn khi trở về Việt Nam.

Tuy nhiên, cần cân nhắc suy nghĩ kỹ khi bạn gặp khó khăn trong việc thích nghi với ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản. Rào cản ngôn ngữ có thể gây khó khăn trong giao tiếp và công việc, trong khi môi trường làm việc yêu cầu khối lượng công việc lớn và cường độ cao.

Bên cạnh đó, chi phí sinh hoạt ở Nhật khá cao và cảm giác xa gia đình có thể gây ra cảm giác cô đơn. Nếu bạn chưa sẵn sàng đối mặt với những thử thách này, cần suy nghĩ kỹ trước khi quyết định nhé.

>>> Xem chi tiết: Có nên đi XKLĐ Nhật Bản

Những điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản là một con đường hứa hẹn nhưng cũng tiềm ẩn những rủi ro. 

Để hành trình sang Nhật thành công, suôn sẻ, bạn có thể bỏ túi những lưu ý mà Thành Đô chia sẻ dưới đây:

– Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín: Bạn cần phải chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín và có giấy phép hoạt động hợp pháp để đảm bảo an toàn và quyền lợi bản thân cũng như được thông tin về các đơn hàng chất lượng, phù hợp.

– Cẩn thận với các điều khoản trong hợp đồng: Đảm bảo rằng hợp đồng lao động được ký kết rõ ràng và công ty XKLĐ cung cấp đầy đủ các thông tin về công việc, thời gian làm việc, mức lương, cũng như các chế độ phúc lợi.

– Chủ động khám sức khỏe và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ: Trước khi đi XKLĐ Nhật, người lao động phải kiểm tra sức khỏe tại các cơ sở được chỉ định để đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe đi làm tại Nhật Bản. Bên cạnh đó, hãy chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ như chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, bằng cấp và các tài liệu khác để tránh việc thiếu sót trong quá trình làm hồ sơ​.

– Học tiếng Nhật và tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản: Ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản có sự khác biệt lớn so với Việt Nam, vì vậy việc rèn luyện tiếng Nhật và tìm hiểu về phong tục tập quán sẽ giúp bạn hòa nhập tốt hơn vào môi trường làm việc tại Nhật Bản. 

>>> Xem chi tiết: Lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật

Hy vọng qua bài viết trên, bạn đã có cái nhìn toàn diện về cuộc sống lao động xuất khẩu ở Nhật, từ đó có những chuẩn bị và kế hoạch hợp lý cho hành trình sau này của mình. Nếu bạn đang quan tâm tới các chương trình XKLĐ Nhật Bản, cần tư vấn về các đơn hàng phù hợp, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được thông tin chi tiết nhất.

Tin liên quan