Lý do xuất khẩu lao động Nhật

Tìm hiểu lý do xuất khẩu lao động Nhật của nhiều lao động hiện nay. Hàng năm, có hàng chục nghìn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, cho thấy sự hấp dẫn của thị trường lao động Nhật Bản đối với người Việt.

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao ngày càng nhiều người Việt Nam lựa chọn Nhật Bản làm điểm đến để xuất khẩu lao động?

Trong bài viết dưới đây, hãy cùng Thành Đô tìm hiểu lý do xuất khẩu lao động Nhật của nhiều lao động hiện nay.

Top 7 lý do xuất khẩu lao động Nhật 

Việc xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng trở thành một xu hướng phổ biến đối với lao động Việt Nam, đặc biệt là đối với các lao động trẻ đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và cuộc sống tốt hơn. Điều này có thể lý giải bởi 7 yếu tố dưới đây:

Lý do xuất khẩu lao động Nhật - Mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt

Theo khảo sát, mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thường cao hơn nhiều so với các quốc gia khác trong khu vực Đông Nam Á. 

Đơn cử, người lao động trong các ngành nghề như xây dựng, điều dưỡng, nông nghiệp có thể nhận mức lương từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo ngành nghề và vị trí làm việc.

Các công ty Nhật Bản luôn cam kết trả lương đầy đủ và đúng hạn, đồng thời có các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác theo đúng quy định pháp luật.

Ngoài ra, lao động tại Nhật Bản còn được hưởng các khoản trợ cấp về nhà ở, đi lại và ăn uống để giảm bớt gánh nặng tài chính cũng như tiết kiệm được một khoản đáng kể sau khi về nước.

Lý do nên đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Môi trường làm việc tại Nhật chuyên nghiệp, an toàn và lành mạnh

Nhật Bản nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và lành mạnh. 

Các công ty Nhật Bản luôn chú trọng đến việc bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động. 

Người lao động được làm việc trong điều kiện tốt với các thiết bị bảo hộ đầy đủ và môi trường làm việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động.

Không chỉ vậy, Nhật Bản còn rất chú trọng đến các nguyên tắc làm việc như tôn trọng giờ giấc, tính kỷ luật cao, tinh thần đồng đội và đạo đức nghề nghiệp, góp phần rèn luyện khả năng, kỹ năng tốt cho người lao động. 

>>> Xem thêm: Cuộc sống xuất khẩu lao động Nhật

Lao động Việt đi XKLĐ Nhật Bản vì có cơ hội gia hạn hợp đồng, định cư lâu dài tại Nhật

Những năm gần đây, chính phủ Nhật Bản đã thông qua luật gia hạn hợp đồng, kéo dài thời gian làm việc của lao động nước ngoài từ 3 năm lên 5 năm. 

Điều này giúp người lao động có cơ hội gắn bó lâu dài với công ty, mở rộng cơ hội thăng tiến và ổn định cuộc sống tại Nhật Bản.

Ngoài ra, với những lao động có ý định định cư lâu dài, Nhật Bản cũng có các chương trình định cư dành cho những lao động có năng lực và thâm niên làm việc tại quốc gia này. 

Đây là một cơ hội lớn cho những người mong muốn xây dựng cuộc sống ổn định và lâu dài tại Nhật.

Tại sao nên đi xuất khẩu lao động? - Chi phí đi Nhật giảm mạnh

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đã giảm đáng kể trong những năm gần đây nhờ những chính sách hỗ trợ của chính phủ Nhật Bản và Việt Nam. 

Cụ thể, chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng các điều kiện tuyển dụng lao động và giảm chi phí xuất cảnh, đặc biệt là đối với những công việc liên quan đến ngành xây dựng. 

Bên cạnh đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam cũng đã quy định bỏ khoản tiền cọc chống trốn, đồng thời yêu cầu các công ty xuất khẩu lao động phải tuân thủ chính sách không thu tiền cọc chống trốn.

Ngoài ra, các công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam cũng đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ lớn như đi Nhật nợ phí tới 100%, miễn toàn bộ chi phí trước trúng tuyển và tặng voucher học tiếng,... giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho lao động Việt Nam khi chuẩn bị xuất cảnh.

Nên đi Nhật thời điểm này vì điều kiện đơn giản, tỉ lệ trúng tuyển cao 

Hiện nay cơ hội xuất khẩu lao động sang Nhật Bản ngày càng trở nên đơn giản và dễ dàng hơn. Các điều kiện về độ tuổi, trình độ học vấn và kinh nghiệm nghề nghiệp đã được nới lỏng, giúp nhiều lao động Việt Nam có cơ hội tham gia các chương trình xuất khẩu lao động.

Cụ thể, người lao động chỉ cần tốt nghiệp THPT và có độ tuổi từ 18 đến 35 (một số đơn hàng có thể lên tới 40 tuổi). 

Yêu cầu về chiều cao, cân nặng cũng không còn quá khắt khe, chỉ cần lao động nam có chiều cao từ 1m60 và nặng 50kg trở lên, lao động nữ cao từ 1m50 và nặng từ 40kg trở lên là có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chính những điều đó cộng với nhu cầu tuyển dụng lao động Nhật Bản ngày càng cao khiến tỉ lệ trúng tuyển các đơn hàng đi Nhật hiện nay cũng rất cao, mở ra cơ hội việc làm rộng mở cho nhiều lao động.

XKLĐ Nhật Bản với đa dạng ngành nghề phù hợp với nhu cầu của nhiều lao động

Nhật Bản có hơn 70 ngành nghề và 136 công việc khác nhau để lao động nước ngoài có thể lựa chọn, bao gồm các ngành nghề như xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, điều dưỡng, IT và nhiều lĩnh vực khác. 

Sự đa dạng ngành nghề giúp người lao động có thể lựa chọn công việc phù hợp với kỹ năng, sở thích và nhu cầu của mình.

Dù vậy, mỗi ngành nghề sẽ có những yêu cầu và điều kiện làm việc khác nhau, vì vậy người lao động cần tìm hiểu kỹ lưỡng trước khi quyết định lựa chọn. 

Liên hệ với Thành Đô qua hotline 097 448 4560 để được tư vấn và thông tin chi tiết nhé.

Đi Nhật làm việc có cơ hội phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng, mở rộng cơ hội nghề nghiệp

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ giúp người lao động ổn định thu nhập hàng tháng mà còn là cơ hội tuyệt vời để phát triển bản thân. 

Nhật Bản được biết đến là quốc gia có nền công nghiệp và dịch vụ phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là trong các lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm, công nghệ cao và điều dưỡng. 

Làm việc tại đây, bạn sẽ được tiếp xúc với những công nghệ tiên tiến, quy trình làm việc hiện đại và môi trường học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu.

Hơn nữa, bạn sẽ học được tính kỷ luật, sự chuyên nghiệp và các kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề. 

Điều này không chỉ giúp bạn nâng cao tay nghề mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, cả khi quay trở về Việt Nam hoặc tiếp tục làm việc tại các quốc gia khác.

>>> Có thể bạn quan tâm: Kinh nghiệm đi Nhật làm việc

>>> Có thể bạn quan tâm: Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật

Một số đơn hàng truyền thống phổ biến tại Nhật mà bạn có thể tham khảo

Với những thông tin nêu trên, dễ hiểu vì sao Nhật Bản luôn là điểm đến hấp dẫn của nhiều lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam.

Các đơn hàng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cũng rất đa dạng, đáp ứng nhu cầu và sở trường của nhiều lao động. 

Đơn hàng nông nghiệp

Lao động Việt Nam có thể tham gia vào các công việc như trồng trọt, chăm sóc cây trồng, thu hoạch nông sản hoặc làm việc trong các trang trại chăn nuôi gia súc và gia cầm với mức lương khoảng 130,000 đến 160,000 yên/tháng (26 - 32 triệu VND).

Đây là một trong những đơn hàng phổ biến, không yêu cầu nhiều kỹ năng chuyên môn cao, phù hợp với lao động phổ thông, đặc biệt là những người chưa có nhiều kinh nghiệm.

Đơn hàng chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm là một ngành nghề đang rất phát triển tại Nhật Bản. Lao động làm việc trong ngành này có thể tham gia vào các công đoạn như đóng gói thực phẩm, chế biến thủy sản, rau củ quả, hoặc làm bánh. 

Đây là công việc không yêu cầu kinh nghiệm, thích hợp với nhiều lao động, đặc biệt là phụ nữ, mức lương dao động từ 150,000 đến 180,000 yên/tháng (30 - 36 triệu VND).

Đơn hàng cơ khí - điện tử

Ngành cơ khí và điện tử tại Nhật Bản yêu cầu lao động có kỹ năng chuyên môn cao như hàn xì, gia công cơ khí, lắp ráp linh kiện điện tử hoặc sửa chữa máy móc.

Đây là một lựa chọn tốt cho những ai có tay nghề hoặc kinh nghiệm trong ngành này với mức lương hấp dẫn dao động từ 180,000 đến 250,000 yên/tháng (36 - 50 triệu VND).

Đơn hàng xây dựng

Nhật Bản là quốc gia phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực xây dựng, với sự phát triển của các công trình lớn và đòi hỏi lực lượng lao động dồi dào. 

Lao động Việt có thể tham gia vào các công việc như thi công công trình, làm giàn giáo, cốp pha hoặc vận hành các máy móc xây dựng với mức lương từ 150,000 đến 200,000 yên/tháng (30 - 40 triệu VND).

Đơn hàng điều dưỡng

Điều dưỡng là một ngành nghề đang rất cần lao động, đặc biệt trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng dân số già hóa. 

Công việc này bao gồm chăm sóc người già, hỗ trợ sinh hoạt, và theo dõi sức khỏe tại các viện dưỡng lão với mức lương khoảng 170,000 đến 200,000 yên/tháng (34 - 40 triệu VND).

Đơn hàng may mặc

Hiện nay, ngành may mặc tại Nhật Bản đang cần tuyển số lượng lớn  lao động nữ để làm việc trong các công xưởng may. 

Công việc này thường không yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao, nhưng yêu cầu sự tỉ mỉ và khả năng học hỏi nhanh chóng với mức lương khoảng 150,000 đến 180,000 yên/tháng (30 - 36 triệu VND).

>>> Tham khảo thêm các đơn hàng HOT đi Nhật TẠI ĐÂY

Lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật

Có thể khẳng định, xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội kiếm thêm thu nhập với mức lương hấp dẫn mà còn giúp người lao động phát triển nghề nghiệp, học hỏi kỹ năng mới và xây dựng một tương lai ổn định.

Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận rằng dù mang lại nhiều cơ hội như thế nhưng câu chuyện xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng có không ít những thách thức. Do đó, việc chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt là vô cùng cần thiết.

Để hành trình sang Nhật làm việc diễn ra thành công, suôn sẻ, bạn có thể lưu ý một số điều sau đây: 

– Đảm bảo sức khỏe và điều kiện thể chất; Trước khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động, người lao động cần thực hiện kiểm tra sức khỏe để đảm bảo đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản. 

– Lựa chọn công ty XKLĐ uy tín: Một trong những yếu tố quan trọng nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là chọn công ty phái cử uy tín. Các công ty này sẽ hỗ trợ bạn toàn diện từ hoàn thiện hồ sơ, tư vấn chọn đơn hàng phù hợp và hỗ trợ trong quá trình làm việc, đảm bảo xuất cảnh đúng hạn, hợp pháp.

– Trau dồi tiếng Nhật: Mặc dù một số công ty có thể đào tạo tiếng Nhật cho người lao động, nhưng việc chủ động học tiếng Nhật trước khi đi sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập và cải thiện cơ hội nghề nghiệp. 

– Tuân thủ các quy định và pháp luật Nhật Bản: Khi làm việc tại Nhật Bản, bạn cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật Nhật Bản, từ đó có thể bảo vệ tối đa quyền lợi của mình trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.

>>> Xem chi tiết: Lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật

Hy vọng qua bài viết trên bạn đã hiểu lý do xuất khẩu lao động Nhật của nhiều người Việt hiện nay. Nếu bạn đang ấp ủ giấc mơ sang Nhật làm việc, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn và thông tin về những đơn hàng phù hợp nhé.

Tin liên quan