Tuyển kỹ sư đi Nhật Bản - Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và những điều cần biết

Tuyển kỹ sư đi Nhật Bản - Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và những điều cần biết. Bạn có biết rằng mức lương trung bình của kỹ sư phần mềm tại Nhật Bản cao gấp nhiều lần so với Việt Nam? Tuyển kỹ sư đi Nhật Bản đang là cơ hội vàng để bạn thay đổi cuộc sống. 

Với những chính sách ưu đãi dành cho người lao động nước ngoài, cùng nền công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới, đất nước mặt trời mọc đang rộng cửa chào đón các kỹ sư Việt Nam.

Cùng Thành Đô tìm hiểu kĩ hơn về chương trình này thông qua bài viết dưới đây nhé.

Tổng quan về nhu cầu tuyển kỹ sư đi Nhật Bản

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư tại Nhật Bản đang gia tăng mạnh mẽ trong những năm gần đây. 

Nhật Bản là một trong những nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới, tuy nhiên, dân số già hóa nhanh chóng đã tạo ra khoảng trống lớn trong lực lượng lao động, nhất là trong các ngành kỹ thuật chuyên môn cao. 

Do đó, các công ty Nhật Bản đang rất cần nhân lực nước ngoài, đặc biệt là các kỹ sư có tay nghề và chuyên môn cao.

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ mang đến mức thu nhập hấp dẫn mà còn là cơ hội để học hỏi, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường quốc tế. 

Tuy nhiên, để có những trải nghiệm tuyệt vời ấy, bạn cũng cần chuẩn bị kỹ càng về mặt ngôn ngữ, văn hóa, và tìm hiểu rõ ràng về các công ty tuyển dụng để tránh gặp rủi ro không mong muốn​.

Nhìn chung, Nhật Bản đang là thị trường việc làm đầy tiềm năng cho các kỹ sư Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp quốc tế. Với nhiều cơ hội và đãi ngộ hấp dẫn, đây là một hướng đi tươi sáng cho các kỹ sư có mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài tại Nhật Bản.

>>> Xem thêm: Tất tần tật về chương trình đi kỹ sư Nhật Bản

Các ngành nghề kỹ sư được tuyển dụng nhiều tại Nhật Bản

Nhật Bản, với nền công nghiệp phát triển mạnh mẽ, luôn có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực kỹ sư. Đặc biệt, các ngành nghề sau đây đang được tuyển dụng rất nhiều:

Tuyển kỹ sư cơ khí đi Nhật

Ngành kỹ sư cơ khí đóng vai trò quan trọng trong công nghiệp sản xuất của Nhật Bản. Các vị trí như kỹ sư cơ khí ô tô, kỹ sư cơ khí chế tạo máy, kỹ sư sửa chữa bo mạch, kỹ sư cơ khí đường ống,... đều có nhu cầu tuyển dụng cao. 

Mức lương cơ bản cho ngành này dao động từ 190.000 – 250.000 yên/tháng (khoảng 31 – 45 triệu VND), tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của từng kỹ sư.

Tuyển kỹ sư điện tử đi Nhật

Nhật Bản là quốc gia có ngành công nghiệp điện tử phát triển mạnh, các vị trí như kỹ sư cơ điện, kỹ sư điện lạnh, kỹ sư điện tử tự động hóa,... đều được tuyển dụng liên tục. 

Thông thường, các đơn hàng kỹ sư điện tử có nhiều cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn, dao động từ 215.000 – 250.000 yên/tháng (khoảng 32 – 45 triệu VND)​.

Tuyển kỹ sư xây dựng đi Nhật

Ngành xây dựng tại Nhật cũng cần số lượng lớn kỹ sư chuyên ngành do quy mô các dự án công trình lớn và sự phát triển không ngừng của cơ sở hạ tầng.

Kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản tham gia vào quản lý dự án, thiết kế kết cấu và giám sát thi công các công trình xây dựng từ dân dụng đến cơ sở hạ tầng, với mức lương cơ bản từ 230.000 yên/tháng trở lên. 

Tuyển kỹ sư ô tô đi Nhật

Ngành công nghiệp ô tô của Nhật Bản nổi tiếng trên thế giới vì vậy không ngạc nhiên khi nhu cầu tuyển dụng kỹ sư ô tô luôn cao. 

Các kỹ sư trong lĩnh vực này có thể làm việc trong thiết kế, lắp ráp, và bảo trì ô tô, hoặc phát triển các công nghệ ô tô tiên tiến. 

Mức lương của kỹ sư ô tô dao động từ 190.000 – 280.000 yên/tháng (khoảng 32 – 48 triệu VND), phụ thuộc vào trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm​ của lao động.

Tuyển kỹ sư công nghệ thông tin đi Nhật

Công nghệ thông tin là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng kỹ sư lớn nhất tại Nhật Bản, với các công việc liên quan đến phát triển phần mềm, quản lý hệ thống, và bảo mật thông tin. 

Mức lương cho kỹ sư CNTT tại Nhật dao động từ 250.000 yên/tháng trở lên (khoảng 43 triệu VND) và có nhiều cơ hội thăng tiến, đặc biệt nếu bạn có kỹ năng chuyên môn và trình độ tiếng Nhật tốt.

>>> Thành Đô tuyển kỹ sư đi Nhật Bản lương cao, chi phí thấp TẠI ĐÂY

Yêu cầu đối với kỹ sư Việt Nam khi tham gia tuyển kỹ sư đi Nhật Bản

Để trở thành kỹ sư làm việc tại Nhật Bản, các ứng viên từ Việt Nam cần đáp ứng một số yêu cầu như sau: 

– Trình độ học vấn: Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chính quy, và chuyên ngành phải phù hợp với công việc mà công ty Nhật tuyển dụng. 

– Khả năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật là một yếu tố quan trọng. Thông thường, các đơn hàng yêu cầu ứng viên có chứng chỉ tiếng Nhật từ N4 trở lên. Tuy nhiên, cũng có một số đơn hàng không yêu cầu trình độ tiếng Nhật ban đầu mà cho phép học tiếng sau khi trúng tuyển. 

– Sức khoẻ: cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nằm trong danh sách 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản. 

– Kinh nghiệm làm việc: Một số đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ 1 đến 2 năm tùy vào lĩnh vực và tính chất công việc. Tuy nhiên, cũng có nhiều đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm, đặc biệt trong các lĩnh vực như cơ khí, xây dựng và công nghệ thông tin​

>>> Xem chi tiết: Điều kiện đi kỹ sư Nhật Bản

Mức lương và chế độ đãi ngộ dành cho kỹ sư tại Nhật Bản

Nhật Bản nổi tiếng với nền công nghiệp phát triển và chế độ đãi ngộ tốt dành cho người lao động, đặc biệt là các kỹ sư. Khi làm việc tại đây, các kỹ sư không chỉ được trả mức lương cao mà còn được hưởng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.

Các kỹ sư làm việc tại Nhật Bản thường nhận được mức lương cao hơn so với các chương trình xuất khẩu lao động khác như thực tập sinh kỹ năng, mức lương chi tiết phụ thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật của từng cá nhân. 

Theo thống kê, mức lương cơ bản của kỹ sư thường dao động từ 190.000 – 250.000 yên/tháng (tương đương khoảng 32 – 45 triệu VNĐ). Đối với những kỹ sư có kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật tốt (chứng chỉ N3 hoặc N2), mức lương có thể lên đến 280.000 yên/tháng (tương đương khoảng 48 triệu VNĐ)​.

Bên cạnh lương cơ bản, các kỹ sư còn được hưởng nhiều phụ cấp khác như phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại và tiền ăn uống. Ngoài ra, còn được hưởng các loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động và bảo hiểm hưu trí tương tự như người bản xứ.

Một điểm đáng chú ý khi làm việc diện kỹ sư tại Nhật là khả năng bảo lãnh người thân như vợ và con sang Nhật sinh sống. Điều này mang lại cơ hội ổn định cuộc sống lâu dài và mở ra cơ hội định cư tại Nhật​ cho người lao động lâu năm.

Những lưu ý quan trọng khi lựa chọn công ty tuyển kỹ sư đi Nhật Bản

Khi lựa chọn công ty tuyển kỹ sư đi Nhật Bản, bạn cần lưu ý một số điểm quan trọng để tránh rủi ro và đảm bảo quyền lợi của mình.

Lựa chọn công ty tuyển kỹ sư đi Nhật Bản uy tín

Trước khi quyết định hợp tác, ứng viên nên tìm hiểu kỹ về độ uy tín của công ty tuyển dụng. Một công ty uy tín thường có thông tin rõ ràng về địa chỉ, giấy phép hoạt động, và danh sách các đối tác tuyển dụng tại Nhật Bản. 

Bạn có thể tham khảo các đánh giá từ những người lao động đi trước hoặc tìm hiểu qua các kênh chính thống như website của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc các diễn đàn cộng đồng​ để có thông tin xác thực.

Cảnh giác với các chiêu trò lừa đảo

Tình trạng lừa đảo trong tuyển dụng xuất khẩu lao động không hiếm gặp. Do đó, bạn cần cảnh giác với các công ty yêu cầu mức phí quá cao hoặc không minh bạch về quy trình và điều khoản hợp đồng hay các chương trình "đi Nhật không cần bằng cấp, không cần kinh nghiệm, không mất phí”. 

Nhận tư vấn và hỗ trợ tận tình

Một công ty uy tín sẽ có dịch vụ tư vấn và hỗ trợ toàn diện cho người lao động, từ khâu chuẩn bị hồ sơ, học tiếng Nhật, đến thủ tục visa và xuất cảnh. Dịch vụ tư vấn cần phải minh bạch, rõ ràng, và có các kênh hỗ trợ liên tục để giải đáp các thắc mắc của ứng viên. 

>>> Có thể bạn quan tâm: Quy trình đi kỹ sư Nhật Bản

Cơ hội phát triển nghề nghiệp khi làm kỹ sư tại Nhật Bản

Làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư không chỉ mang lại mức thu nhập cao mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cho người lao động. 

Cơ hội thăng tiến trong công việc

Nhật Bản là một quốc gia đề cao kỷ luật và sự chăm chỉ trong công việc. Các công ty Nhật thường có lộ trình thăng tiến rõ ràng, từ kỹ sư cơ bản đến các vị trí quản lý như trưởng nhóm kỹ thuật, quản lý dự án hoặc chuyên gia cấp cao trong công ty. 

Đối với những kỹ sư có kinh nghiệm và thành tích tốt, việc được đề bạt lên các vị trí quản lý là hoàn toàn khả thi. 

Nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn

Nhật Bản có nhiều chương trình đào tạo kỹ năng chuyên sâu dành cho các kỹ sư, bao gồm các khóa học về công nghệ mới, phần mềm và quy trình sản xuất hiện đại. 

Những kỹ sư làm việc tại Nhật có cơ hội tham gia các khóa học do công ty tổ chức hoặc hợp tác với các trường đại học, viện nghiên cứu hàng đầu giúp nâng cao trình độ chuyên môn và cập nhật những tiến bộ công nghệ mới nhất​. 

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế

Làm việc tại Nhật Bản, các kỹ sư có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc quốc tế để có thể học hỏi các tiêu chuẩn làm việc của Nhật Bản, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và khả năng giao tiếp đa văn hóa. 

Với những thông tin trên, hy vọng bạn đã có cái nhìn tổng quan về cơ hội và thách thức khi tham gia tuyển kỹ sư đi Nhật Bản. Đừng ngần ngại nắm bắt cơ hội này để khẳng định bản thân và đạt được những thành công mới trong sự nghiệp. Liên hệ với Thành Đô để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ tận tình nhất. 

Tin liên quan