Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm: Tất tần tật những điều bạn cần biết. Với mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân, Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai muốn ổn định cuộc sống và xây dựng tương lai. 

Trong đó, xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm là chương trình được nhiều người lựa chọn, là cánh cửa mở ra cơ hội đổi đời cho hàng ngàn người Việt mỗi năm. 

Vậy chi tiết về đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm như thế nào? Cùng Thành Đô tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé.

Tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm là một hình thức người lao động nước ngoài đến Nhật Bản để làm việc, sinh sống trong thời gian 3 năm theo hợp đồng lao động đã ký kết. Sau khi hoàn thành hợp đồng, người lao động sẽ trở về nước nếu không có nhu cầu hoặc không đáp ứng đủ điều kiện để tiếp tục gia hạn thời gian làm việc. 

Đây được coi là loại đơn hàng phổ biến và là lựa chọn hàng đầu cho những ai muốn ổn định công việc và tích lũy một khoản vốn nhất định. 

Hiện nay, lao động Việt Nam có xu hướng chọn chương trình xuất khẩu lao động 3 năm khi đi Nhật ngày càng nhiều. 

Điều này có thể được lý giải bởi thời hạn 3 năm được xem là lý tưởng bởi nó không quá dài, cũng không quá ngắn, giúp người lao động có đủ thời gian để làm quen với môi trường mới, nâng cao tay nghề và tích lũy một khoản vốn đáng kể. 

Đồng thời, với thời gian 3 năm, người lao động cũng có thể chuẩn bị tốt hơn về ngôn ngữ và văn hóa, tăng khả năng hội nhập và làm việc hiệu quả hơn.

>>> Có thể bạn quan tâm: Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản

Ưu điểm của các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn 3 năm mang lại nhiều ưu điểm vượt trội, trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho người lao động muốn cải thiện cuộc sống và sự nghiệp.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm là thời gian lý tưởng, cân bằng giữa mục tiêu và khả năng

Xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn 3 năm được xem là lý tưởng vì đủ dài để người lao động có thể thích nghi và đạt được những mục tiêu về tài chính, kỹ năng và phát triển bản thân. 

Thời gian 3 năm không quá dài như đơn hàng 5 năm dễ khiến người lao động áp lực tâm lý, mệt mỏi cảm thấy nhớ gia đình và quê hương. Nhưng nó cũng không quá ngắn như đơn hàng 1 năm để mà không kịp làm quen với công việc và môi trường mới. 

Đây được coi là khoảng thời gian lý tưởng để bạn có thể tích lũy kinh nghiệm và tài chính, đồng thời cũng đủ để tạo sự ổn định trong công việc​.

Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

Nhật Bản được biết đến với môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật cao và sự nghiêm túc trong công việc. Thời gian làm việc 3 năm giúp lao động có cơ hội tiếp cận các công nghệ hiện đại, kỹ thuật sản xuất tiên tiến và các quy trình quản lý chất lượng khắt khe.

Sau 3 năm, bạn sẽ có một nền tảng vững chắc về kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật. Từ đó giúp bạn có thể tự tin tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp tốt hơn sau khi về nước hoặc tiếp tục làm việc tại Nhật với mức thu nhập cao hơn.

Tích lũy khoản vốn lớn sau khi hoàn thành 3 năm làm việc

Một ưu điểm lớn của các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 3 năm là khả năng tích lũy tài chính ổn định và lâu dài. Trong thời gian này, bạn không chỉ được hưởng lương cơ bản mà còn có thể kiếm thêm thu nhập từ việc làm thêm giờ. 

Với mức thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi tốt, sau 3 năm, bạn có thể tích lũy một khoản tiền tương đối lớn từ 550 triệu đến 750 triệu đồng, tùy thuộc vào ngành nghề và khu vực làm việc​.

Ngoài ra, sau khi hoàn thành chương trình 3 năm, bạn còn có cơ hội nhận lại các khoản tiền hoàn thuế bảo hiểm (Nenkin) dao động từ 70 đến 110 triệu đồng, giúp có thể tích lũy một khoản vốn lớn để đầu tư cá nhân hoặc hỗ trợ gia đình sau này.

Cơ hội gia hạn và chuyển đổi visa

Một lợi ích khác của các đơn hàng 3 năm là cho phép lao động có thể gia hạn hợp đồng hoặc chuyển đổi visa sang các loại visa khác như visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) nếu đáp ứng các điều kiện về kỹ năng và ngôn ngữ. Điều này tạo cơ hội để bạn có thể tiếp tục làm việc tại Nhật trong thời gian dài hơn với mức thu nhập tốt hơn và chế độ đãi ngộ ổn định hơn.

Mở ra nhiều cơ hội sau khi về nước

Kết thúc hợp đồng 3 năm, người lao động không chỉ có kinh nghiệm làm việc, tay nghề cao mà còn có khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo. Những kỹ năng này giúp bạn có lợi thế lớn khi tìm việc trong các công ty liên doanh Việt - Nhật, hoặc làm việc trong các ngành như phiên dịch, giáo viên dạy tiếng Nhật và quản lý sản xuất,... 

Một số khó khăn khi đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Dù mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập ổn định, việc xuất khẩu lao động Nhật Bản theo đơn hàng 3 năm cũng đặt ra không ít thách thức. 

Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề tài chính ban đầu. Có thể nói chi phí đi đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 3 năm không phải con số nhỏ, đặc biệt với những hoàn cảnh gia đình khó khăn, những người chưa có nguồn tích lũy.

Thêm vào đó, việc xa gia đình và quê hương trong thời gian 3 năm liền cũng gây ra cảm giác cô đơn, nhớ nhà, đặc biệt đối với những người lao động lần đầu sinh sống tại nơi đất khách quê người.

Ngoài ra, rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa tại Nhật Bản là điều không thể tránh khỏi, đôi khi có thể khiến lao động gặp khó khăn trong việc hòa nhập và cảm thấy sốc văn hóa. 

Chưa kể, điều kiện thời tiết khắc nghiệt với mùa đông lạnh giá và tuyết rơi thường xuyên cũng là một thách thức đối với những ai không quen với khí hậu này​.

Cuối cùng, môi trường làm việc tại Nhật Bản cũng khắc nghiệt hơn so với Việt Nam, đòi hỏi người lao động phải làm việc với cường độ lớn và dễ rơi vào áp lực khi phải hoàn thành công việc đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng. 

Chi phí đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Thực tế, không có một con số cụ thể cho tổng chi phí đi đơn hàng 3 năm tại Nhật vì chi phí này biến động tuỳ vào từng công ty phái cử, yêu cầu cụ thể của mỗi đơn hàng, cũng như theo từng thời điểm và địa điểm làm việc cụ thể.

Song, nhìn chung, chi phí đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm thường bao gồm các khoản phí sau:

– Phí đào tạo tiếng Nhật: bao gồm học phí, tài liệu học tập, và chi phí ăn ở trong thời gian học tại các trung tâm đào tạo​

– Phí khám sức khỏe để đảm bảo bạn đáp ứng yêu cầu về sức khoẻ khi làm việc tại Nhật Bản.

– Phí làm hồ sơ và thủ tục pháp lý: Gồm chi phí xử lý hồ sơ, xin visa, phí làm hộ chiếu và các giấy tờ cần thiết khác để hoàn thiện hồ sơ trước khi xuất cảnh. 

– Phí dịch vụ: Đây là khoản phí dành cho các công ty phái cử để hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc. 

– Chi phí sinh hoạt: bao gồm tiền thuê nhà, chi phí ăn uống, điện nước, mua sắm cá nhân,... và một số chi phí phát sinh khác.

Nếu muốn cập nhật thông tin chi tiết nhất về chi phí xuất khẩu Nhật Bản thời hạn 3 năm, bạn có thể liên hệ với Thành Đô qua hotline 097 448 4560 để được giải đáp tận tình nhé.

>>> Có thể bạn quan tâm: Có nên đi XKLĐ Nhật Bản

Các đơn hàng phổ biến trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm cung cấp nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động Việt Nam, có thể kể đến một số ngành nghề phổ biến như:

– Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm ngành xây dựng với các các công việc phổ biến như thi công, dựng giàn giáo, lắp đặt cốp pha, lát gạch, sơn công trình và lắp đặt hệ thống ống nước,... Công việc thường đòi hỏi sức khỏe tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao, nhưng đổi lại, đây là ngành có mức lương khá ổn định dao động từ 150.000 yên đến 180.000 yên mỗi tháng chưa tính làm thêm giờ.

– Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm ngành chế biến thực phẩm với các công việc như: chế biến và đóng gói các sản phẩm thực phẩm xúc xích, thịt nguội, thịt gà, bánh kẹo và thực phẩm đóng hộp. Ngành này thu hút nhiều lao động nữ bởi tính chất công việc không yêu cầu quá nhiều sức lực, không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm ban đầu​, mức lương trung bình dao động từ 150.000 yên đến 170.000 yên mỗi tháng.

– Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm ngành cơ khí và sản xuất với các công việc như gia công cơ khí, đúc, hàn, tiện phay CNC và sản xuất linh kiện điện tử. Đây là ngành nghề mang tính kỹ thuật cao đòi hỏi yêu cầu về tay nghề và kinh nghiệm. Mức lương cơ bản trong ngành cơ khí thường dao động từ 160.000 yên đến 180.000 yên mỗi tháng​.

– Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm ngành nông nghiệp với các công việc như thu hoạch, chế biến nông sản, chăm sóc và quản lý vật nuôi. Người lao động có cơ hội làm việc ngoài trời, gần gũi với thiên nhiên và trải nghiệm văn hóa nông thôn của Nhật với mức lương dao động từ 150.000 yên đến 160.000 yên mỗi tháng​.

– Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm ngành chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là điều dưỡng và chăm sóc người già, đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết tại Nhật Bản. Dân số già hóa nhanh chóng tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực trong các trung tâm chăm sóc và bệnh viện. Mức lương trung bình cho đơn hàng này dao động từ 180.000 yên đến 250.000 yên mỗi tháng kèm theo nhiều phụ cấp và cơ hội đào tạo​ nâng cao tay nghề.

Một số câu hỏi liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm không?

Việc quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong 3 năm phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân của mỗi người.

Đây có thể là lựa chọn tốt cho những ai muốn cải thiện thu nhập và nâng cao tay nghề. Trong thời gian làm việc, bạn có thể kiếm được mức lương ổn định từ 28 đến 36 triệu đồng mỗi tháng (chưa tính làm thêm) và có thể nâng cao kỹ năng chuyên môn, học hỏi từ môi trường làm việc chuyên nghiệp và kỷ luật​.

Tuy nhiên, công việc tại Nhật có thể đòi hỏi sự chịu đựng áp lực và thời gian làm thêm nhiều, yêu cầu cao về sự tuân thủ giờ giấc và cường độ làm việc. Việc chuẩn bị tâm lý và học tiếng Nhật cơ bản trước khi đi là rất cần thiết để giúp bạn thích nghi tốt hơn. 

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm về được bao nhiêu tiền?

Mức lương cơ bản của người lao động tại Nhật Bản dao động từ 140.000 đến 170.000 yên/tháng (khoảng 23 đến 28 triệu đồng) tùy theo ngành nghề và vị trí làm việc (chưa bao gồm tăng ca). 

Sau khi trừ đi các chi phí sinh hoạt, trung bình người lao động có thể tiết kiệm từ 700 triệu đến 900 triệu đồng sau 3 năm làm việc. 

Đặc biệt, khi về nước, bạn còn được nhận lại khoản hoàn thuế Nenkin, có thể dao động từ 70 đến 105 triệu đồng tùy theo số tiền đã đóng.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm có được đi lại không?

Sau khi kết thúc chương trình xuất khẩu lao động 3 năm tại Nhật Bản, bạn hoàn toàn có thể quay lại Nhật để tiếp tục làm việc, nhưng cần phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. 

Theo quy định hiện tại, sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm, nếu bạn hoàn thành tốt công việc, không vi phạm pháp luật và các điều khoản hợp đồng, bạn có thể xin cấp visa kỹ năng đặc định hoặc gia hạn thêm hợp đồng làm việc với công ty tuyển dụng.

Như vậy, có thể nói, xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm là một hành trình đầy thử thách nhưng cũng mở ra vô vàn cơ hội. Với những thông tin trên, hy vọng bạn đã có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định phù hợp nhất cho mình. Chúc bạn sẽ có những trải nghiệm tuyệt vời tại đất nước mặt trời mọc. Liên hệ ngay với Thành Đô nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào cần giải đáp nhé.

Tin liên quan